蒋 睿 彭竞成

　　为更好地服务全市中心大局，服务人民群众，湘潭市委编办充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用，推动部门各项工作提质增效，着力深化“精彩莲编”党建品牌，旨在用党建引领重点任务攻坚、服务高效参谋决策、回应人民群众关切、推动队伍素质提升，促进党建与业务深度融合。

　　湘潭市委编办以科室为基本单元合并组建党小组，把党小组建在“项目”上，打造共同推进工作落实、交流工作方法、攻克业务难题的战斗体系。该工作开展以来，第一党小组党员牵头编外人员清理规范工作，按岗设员定薪，分类清退、总量控制，实现编外人员减少1972人，年节约财政资金1.5亿元。第二、第三小组针对部门与部门之间，部门内设机构之间等职责边界问题，细化分工予以理顺，印发职责调整类文件15份，涉及调整职责的机构45个，有效规范了部门履职行为。

　　在党建品牌创建方案上，湘潭市委编办明确履职导向，突出效果导向，把党建工作成效转化到服务中心、服务决策上。全办党员围绕编制统筹挖潜、法规体系建设等“十大课题”开展大调研。坚持问题导向做实监督检查和执纪问责，查找机构编制违规违纪违法问题并下发整改函，建立台账销号管理，进一步强化党对机构编制集中统一领导，刚性约束要求在更大范围更高层面形成共识。

　　依托品牌创建开展“党旗飘扬、党员建功”活动，湘潭市委编办主动服务基层，走访调研，班子成员带队到一线走访调研50余次，收集各类问题113件，完成率100%。全力推动“五优”工程，完善内部监督工作细则，重新修订《湘潭市机构编制审批和服务流程》，推行业务便民措施，不断提升服务对象满意感、获得感。出台《湘潭市市直机关部门职责分工协商协调办法》，提高职责分工争议化解效率，并紧扣教育事业均衡发展，重新分配县市区教育编制，以基本公共服务均等化为导向，有效解决了中小学教师结构性缺员难题。

　　为彰显编办机关政治性、推动支委功能实质化、构建机关文化强磁场，湘潭市委编办组织全办党员集体观看大会直播、理论学习中心组第一时间集中研讨等系列活动，提振奋进新征程的信心决心。同时，将业务骨干纳入支委，使支部真正担负起协助行政负责人完成任务、改进工作的职责，在推动机构编制业务能力建设方面发挥了极为重要的作用。此外，湘潭市委编办加大党务后备干部培养力度，将党建品牌创建与清廉机关建设结合，廉政文化“软环境”潜移默化成为推动工作高质量发展的“硬支撑”。