湖南日报全媒体记者 周帙恒 

　　近日，浏阳市举办“智汇潇湘博士浏阳行”党政高专博士人才招考观摩活动，邀50余名博士人才深入重点企业，近距离触摸浏阳发展脉动，了解人才政策和创业就业环境。近年来，浏阳市大力构建“引育用留”全链条，优化升级人才政策，壮大各类人才队伍，提质人才发展生态，打造区域性人才高地。

　　升级政策揽才。浏阳市出台人才强市“百千千万”工程“1+1+3+N”政策体系，重点实施产业项目人才集聚工程、职业技能人才提升工程、乡村振兴产业人才培育工程、民生服务人才提优工程、人才服务“浏心工程”五大工程，从7个方面提出39条具体措施，进一步聚焦优势主导产业、教育卫生和乡村振兴等重大民生领域。近五年来，浏阳市共投入人才工作经费8.68亿元，现有企业人才20余万人，其中认定长沙市高层次人才158人。更加注重浏阳籍人才引进，以“湘商回归”为契机，开展“智汇潇湘 才聚浏阳”“引老乡、回故乡、建家乡”等系列引才活动。

　　厚植沃土育才。近年来，浏阳市举办党政干部、卫教人才、企业高管专题培训班200余期。开展“金阳大讲堂”“一户一产业工人”系列培训活动，举办职业技能培训、创业培训、岗前培训等400余期。针对乡村振兴产业人才，开办电商直播、蒸菜制作和蔬菜种植等农业实用技术培训，每年惠及人才3000余人次。浏阳市现有各级科技创新平台237家，2022年新增省、市级专家工作站3家，长沙市科技助力乡村振兴专家服务站3家，成立“促企上市博士服务站”2个，为企业提供上市服务。在长沙地区率先成立“1＋N＋31”乡村振兴产业人才联盟体系，第一批组建烟花爆竹、蒸菜电商、油茶、烤烟、蜂业等12个产业人才分盟，力求通过打造一个分盟，带强一个产业。

　　优化环境留才。浏阳市进一步完善领导干部直接联系服务人才和专家制度，实现人才与领导“双向约见、随想随见”。对党政机关单位全日制硕士以上在编人员、教育系统引进的名优教师、卫生系统引进的高层次人才配偶符合条件的可申请调入浏阳。实行“专业英才绿卡”制度，每年组织企业专业英才和乡村振兴产业人才进行免费健康体检。新建成长兴湖人才公寓1万平方米164套，在建金阳人才公寓1675套，让人才实现拎包入住。实施“1+2+N”青年人才驿站项目，为来浏求职青年人才提供免费住宿。