湖南日报1月18日讯（全媒体记者 王晗）经过半年多时间的征集和多轮次专家评议推荐，“中国改革2022年度案例”名单近日发布。其中，湖南湘江新区优化管理体制综合改革入选“中国改革2022年度特别案例”。

　　此次案例征集活动围绕学习贯彻党的二十大精神，从地方改革研究的角度梳理总结年度改革成果和经验，以凝聚改革共识，深入推进改革创新。共有来自全国各地近2000个案例参选，涵盖政治、经济、文化、社会、生态文明、党建等领域，多角度呈现了改革实践及成果。最终评选出“年度特别案例”10个、“市域改革案例”20个、“县域改革案例”20个、“地方全面深化改革典型案例”150个。

　　年度特别案例中，湖南湘江新区通过组织架构整体重塑和功能再造，优化管理体制综合改革，初步形成扁平化、大部制运行机制，构建系统完备、科学规范、运行高效的工作体系。据悉，湖南湘江新区党工委、管委会职能配置、内设机构和人员编制的“三定”规定已正式印发，“三定”规定作为新区管理机构履行职责权限和推进工作运行的基本依据，将为新区在全省产业发展、科技创新、改革开放、城市建设方面发挥引领作用提供坚实的体制机制保障。