近日，一场有关工伤赔偿的案件在邵阳市经开区巡回仲裁庭开庭审理，本次庭审邀请邵阳市经开区10余家企业的人力资源负责人参加旁听，将案件审理推到一线，把审案与宣传相结合，实现“既办案又建言”的仲裁办案模式。

　　据了解，为依法维护企业和劳动者的合法权益，方便双方在“家门口”维权，邵阳市人社局通过事实案例宣传普及劳动法律法规知识，营造企业依法用工，职工依法维权的良好氛围，实现法律效应和社会效应有机结合，达到“解决一起劳动纠纷、教育一片群众”的目的。

　　庭审结束后，邵阳市人社局组织开展了一期和谐劳动关系专题培训，聚焦企业经常遇到的劳动争议的处理方式、劳动争议的举证责任、劳动管理、用工风险规避等内容，有效地指导企业管理人员管控用工风险和成本。

　　“通过将仲裁庭开在企业‘家门口’的方式，方便劳动者与用人单位就近依法维权，不但减轻当事人诉累，还能及时了解基层办案实际情况，扩大劳动争议调解仲裁影响力，做到‘小事不出厂，大事不出园’。”邵阳市人事劳动争议仲裁院相关负责人表示。       （郑丹枚 杨昌泉 夏立志）