冬日，南县乌嘴乡又东村献军蔬菜合作社种植的油菜长势喜人，该镇乡村振兴人才服务站邀请农技专家“面对面”指导农户。该站今年7月成立以来，累计开展技术服务20余次，300余人受益。

　　建立乡村振兴人才服务站，搭建引才载体、集聚各类人才，是南县落实人才强农战略的创新之举。南县紧抓乡土人才“引、用、培、育”等环节，为乡村振兴注入“源头活水”。

　　南县紧贴产业链布局人才链，常态化开展乡村干部结对联系优秀人才，摸清人才资源信息,分类建立信息库，回引外出务工经商人员、大学毕业生等建设家乡、服务基层。截至目前，共收集各类乡村人才信息2692人,建立乡村振兴人才服务站12个，招引人才274人。

　　南县将农民培育纳入乡村振兴和产业发展规划，整合培训资源，发挥各级农业科技特派员和科技专家服务团作用，以家庭农场主、种养技术能手等为重点，通过专家讲座、集中培训、现场教学等方式强化培训，为乡村发展积蓄一批 “土专家”“田秀才”。2022年，全县累计培育高素质农民410人，培训农村实用人才1800余人，选送农民大学生70人。

　　该县还实施“基层党组织整建提质”“村(社区)干部结构优化调整三年行动”，建优培强后备干部队伍，今年已优化调整45人；线上线下举办各类培训班，提升村干部队伍综合素质，壮大乡村振兴人才队伍。（翦 芳  周溢铖）