湖南日报12月1日讯（全媒体记者 姜鸿丽 通讯员 黄文奎 郭建斌）常德市中级人民法院最近刚刚走上新岗位的转业军官熊健棋，虚心向前辈学习，很快进入了新角色。熊健棋毕业于国防科技大学，两度服役，通过国家司法考试，获得法律职业资格证书。他告诉记者：“这次‘阳光安置’、双选考核公平公正，在新的岗位上，我一定发扬军人作风，做好本职工作。”常德今年接收安排转业军官、退役军士数量居全省第二，已提前完成安置任务。

　　常德历来是兵源大市。为切实做好退役军人“阳光安置”，该市提升安置精准度，坚持人尽其才、人岗相适，对具有专业技术特长的转业军官、安排工作退役军士，有针对性的推荐。采取提前批双向选岗和普通批按量化评分依序选岗的方式确定岗位，实现安置对象就业意愿和接收单位用人需求的统一。狠抓实践赋能，提升安置匹配度，安排安置对象到各部门跟班学习锻炼，沉浸式实操，让转业军官、安排工作退役军士提前适应地方工作，展现才能。

　　为让“阳光安置”真正“阳光”运作，常德实行安置办法、接收岗位、考核标准、考核分数、分配结果“五公开”，贡献越大、安置待遇越好。常德市退役军人事务局机关纪委紧盯重点环节全过程监督，在档案审核、外调政审、干部打分等关键资格审核环节，采取全程监督和随机抽查，对监督过程中出现的风险隐患及时提醒；向全体安置对象宣讲政策，面对面沟通交流，答惑解疑；畅通举报渠道，自觉接受社会和群众监督。

　　今年常德市转业军官100%安排参公管理以上单位，转业士官除选择中央、省属企业外，100%安排在事业单位，有力高效推进安置工作。