袁文良

　　近日，重庆市合川区零工市场在该区人力资源市场正式开业。该零工市场有针对性地为从事零工兼职的非全日制及新业态灵活就业人员与用工主体搭建双向对接平台，可为广大求职者和用工主体提供发布信息、现场对接、即时确认、当日到岗等快速服务。

　　传统印象中，零工大多是三五成群地蹲在路边街角，面前放一写有从事工种的纸质或木质招牌，坐等用人单位上门；也有些在公共广告栏或街头线杆、小区门口等处张贴求职广告，坐等用人单位联系……无论是街头蹲守，还是张贴广告，这些零工对就业岗位需求全然不知，完全是“守株待兔”。与此同时，有些单位因临时工作的需要，想要找临时工帮忙，但又担忧“坐等”零工能力水平。因此，不妨借鉴重庆合川区的做法，依托当地的人力资源市场，建设“零工市场”，在零工与相关用人单位之间搭建服务平台，有效破解供需双方的难题。

　　培育好、运用好零工市场，一是要以“为用工单位搭台、为零工散工牵线”为原则，通过调查走访等形式，及时掌握本地零工的求职工作意向，并为他们提供求职登记、职业指导、信息发布、技能培训等“一条龙”服务，缓解他们的求职压力，增强求职信心；二是要随时发布企业招聘需求，适时召开专场招聘会，为零工提供更加多元、更加丰富的用工岗位，从而让企业在选人用人方面拥有更多的灵活性与自主性；三是要根据城市的建设发展，将“零工市场”向商圈、楼盘等处延伸，为求职的零工提供多元化的公共服务，让更多劳动者随时随地享受就业服务。

　　总之，加强零工市场建设、打造群众满意的零工就业平台是“稳就业保用工惠民生”的具体实践，各地要通过政策宣传引导和优化就业服务等方式，真正打造一个“放心用工、安心就业”的用工务工平台，以增加更多就业零工的获得感幸福感安全感。