10月23日，桂阳县劳动保障监察大队办公室人来人往，正在为一家服装厂员工发放被拖欠的工资。

　　今年4月，杨某等10余位农民工来到桂阳县一家服装厂务工，期间被拖欠工资31686元。桂阳县劳动保障监察大队接到投诉后，立即下达询问书，并前往县市监局、县公安局确认经营者信息，下达限期改正指令，最终问题得到圆满解决。

　　为应对欠薪顽疾，桂阳创新“279”工作机制。县劳动保障监察大队、县根治欠薪办“两条战线”推进维权维稳。建立高规格领导体系、高门槛预防体系、高标准考核体系、高饱和打击体系、高水平调解体系、高效率应急体系、高震慑惩戒体系的“七大体系”，形成制度完备、责任落实、部门协同、监管有力的治理格局。率先推出县长指令制度、县级领导包案制度、劳动权益告知制度、人社司法联动制度、工资保证金制度、拨款预留制度、黑名单制度、预售资金监管制度、工资银行直发制度等九项制度，逐步构筑起政府领导、行业治理、企业负责的根治欠薪工作长效机制。

　　今年来，桂阳县办结各类投诉案件1100余件，帮助4593名农民工追回被拖欠的工资6123万元。（王清一 李卓林 李维坤）