赵四清 彭穗 周丽 粟神世 周冲先

　　在绿树蓝天的映衬中，一幢幢教学楼拔地而起，窗明几净的教室里书声琅琅，色彩艳丽的塑胶操场上，孩子们正在追逐嬉戏……金秋九月，这样生机勃勃的景象在道县各个校园随处可见，道县学子如同仲春时节的草木一样向阳而生。

　　“让每一个孩子都能享受优质教育是民之所望，道县坚持教育优先发展，不断加大教育投入，让优质教育在千家万户落地开花。”道县县委书记李天明表示，“近年来，道县坚持把办好人民满意教育作为改善民生的重中之重，以加快教育现代化建设为抓手，以提高教育质量为核心，以教育改革创新为动力，以促进教育公平为重点，全面优化教育规模结构、资源布局、体制机制，努力加快道县教育在永州南部率先崛起。”

　　凝聚教育合力

　　优化办学环境

　　“只要娃娃们努力学习，村里就会想尽一切办法支持，你们哪个娃仔考上好学校，都要给奖励！”8月25日，在道县鱼田村的优秀学子颁奖仪式上，鱼田村党支部书记王庆国激动地说道。今年，村里考上了2名博士、7名特殊类型本科院校和7名二本以上本科院校大学新生，村委会召开全体村民参加的表彰会，奖励优秀学子。

　　据了解，2018年道县县委、县政府出台人才培养激励机制，成立教育奖励专项基金，奖励帮扶全县优秀学子。鱼田村下辖自然村大地夫村的干部和村贤商议，参照县委、县政府的做法，设立村级奖励基金，鼓励村干部、在外经商的老板、在单位工作的国家公职人员共同捐资，奖励本村成绩优异的学生娃。

　　“乡村振兴靠人才，人才培养靠教育，要让孩子们好读书，才能出更多人才、出好人才，才能对得起老百姓的期盼。”道县县委副书记、县长唐超学告诉我们，“当下道县正全力进行乡村振兴建设，我们不仅奖励优秀学生，也要扶持家庭困难的学生，让孩子们在求学的路上一个都不能少。”

　　鱼田村重视教育、奖励学子的举措绝非个例，在道县，教育优先发展战略已经深入人心，据了解，道县县委、县政府把教育发展纳入全县重点工作推进保障机制，不断推进“六个优先”政策落地落实，健全完善县级领导联系教育、县直部门对口帮扶学校工作机制，成立教育基金共促教育振兴，各级各部门真情助学帮教。去年，道县落实建档立卡学生和贫困生生活补贴发放及减免，发放各学段助学金及生活补助1802万元，减免学杂费及教科书231万元。

　　在道县县委、县政府的重视下，全县上下发扬“重教兴学”的优良传统，不断优化办学环境，形成了“党政重视、部门支持、社会关注”的良好局面。

　　促进教育公平

　　改善办学条件

　　道县是永州市的人口大县，近年来，随着经济迅速发展，城镇化建设迅速铺开，不少人选择进城购房，定居县城，这也造成了城区学位供给难等一系列问题，孩子上学难的问题成为了压在家长身上的一块巨石。

　　“民有所呼，我有所应”。为了给“择校热”降温、为“大班额”瘦身，道县县委、县政府多次召开专题会议，反复调研、分析、研讨，谋划学位建设，力保教育公平，力推教育高站位布局，高标准建设，力求教育优质均衡、高质量发展。近四年来，在县财政非常紧张的情况下，道县仍然持续加大教育投入，投入19.7亿元，建成学位51010个，优化提质农村教学点117个，改建公办幼儿园41所，全面化解义务教育大班额问题。

　　去年，道县全面完成谷源学校、西洲芙蓉学校新建并顺利完成秋季招生，新增义务教育学位2700个；完成工贸学校实训楼建设，新增高中学位3000个；完成小甲中心园及六小、八小、岑江渡小学、新车小学等4所学校附属园建设，新增农村幼儿学位662个。

　　“县里投资400多万元，为我们新建了高标准的教学楼，增添了1800个学位，还配备了音乐室、美术室等功能室，学生有条件学拉小提琴，有场地练习芭蕾舞。”今年9月初，道县第四小学校长周序红笑着告诉我们，往年总要为学生学位发愁，如今有了政府新配置的教学楼，道县第四小学的学生得以享受优质的教育资源。

　　“在招生方面，我们城区所有中小学校从宣传摸底，到线上申报，再到暑期的线下集中审核，现场核实，最后面向社会进行公示，整个过程透明公开，时刻接受群众的监督。”道县教育局党组书记、局长周明远表示，道县教育系统严格执行招生工作的“十条规定”，杜绝了违规招生的行为，确保教育公平。如今教育公平的阳光照耀了每一个角落，照亮了每一个孩子的梦想。

　　强化人才引领

　　优化师资队伍

　　百年大计，人才为本。教师是立教之本、兴教之源，是提升教育办学品质的关键，是促进教育高质量发展的基础，教师水平能力的高低直接影响到育人的效果，而教师培训的质量就是教师的质量。

　　2021年，道县不断创新队伍建设举措，通过公开招聘、人才引进、特岗指标、接收公费定向培养示范毕业生、返聘退休教师、接收县外编制教师等途径补充教师1085人；采取校地联合培养方式，协调湖南科技学院等3所高等院校112名师范专业应届毕业生前来顶岗实习，送培公费定向师范生297名。

　　此外，组织开展教师继续教育培训、学科教师培训及新招录教师适岗培训18期，累计培训教师4600人次，组织开展了名师、名课评选，评选县级名师、骨干教师及学科带头人253人，评选县级名课93节。3名教师获得正高级职称，159名乡村教师获评专项副高职称。抓好教师学科素养的提升，促进教师专业发展，促进教师学科教学能力提高，已经成为推动全县教育质量提升的重要抓手。

　　“对我们教师来说，暑假是学习‘充电’的黄金期，这次培训近距离接触到了长沙的学科界的‘大咖们’，从他们身上学习到了许多新知识、新方法，自己也非常珍惜每次的培训机会。”道县树湘学校杨艳华说道。今年暑假，道县大手笔抓教师县培工作，明确目标，突出重点，分类、分科、分层实施，在加强教师培训、促进教师专业化成长方面创新工作，“请进来、送出去”，实现了“全员培训，整县提升”的良好效果。

　　为了激发教师队伍工作热情，提高教育教学质量，道县还制定出台教育质量提升攻坚“十方案四办法一意见”，建立完善了“从入口看出口，看存量比增量”的质量监管长效机制。此外，通过设置奖项机制，调动了广大教师抓教学、提质量的工作积极性，激发了“全员抓质量、全程促质量、全力拼质量”的工作热情。

　　聚焦改革创新

　　激发教育活力

　　“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。” 道县聚焦改革创新，在教育改革发展实现了新突破。自实施招生制度改革以来，全面实行义务教育网上招生、阳光招生，顺利完成新生入学迁转分流，确保了义务教育、普通高中教育招生大局稳定。

　　此外创新了安全管理新举措，牢固树立“生命至上，人民至上”理念，始终把学生安全作为教育工作的重中之重，全力推进“平安校园”建设。建立完善学校安全及学生安全“1+N”监管体系，制定了《中小学校安全事故责任追究办法》《道县预防学生溺水联防联控机制》等一批规章制度，充分发挥县学生安全委员会的统筹作用，深入开展以心理健康、防溺水和道路交通安全等专项治理活动，组织开展了教育系统寒暑假期“千师访万家”活动。还建立了防范学生溺水专项督查机制，由县级领导挂帅，派出22个专项督查组深入到各乡镇街道开展常态化巡视督查，确保了学生生命安全。

　　围绕义务教育“双减”政策，推动课后服务和校外培训机构规范化管理，2021年道县停办校外培训机构办学4所，严格控制民办义务教育学校招生比例，落实在民办义务教育学校教师返回公办学校任教。道县县委书记李天明告诉我们：“坚决落实国家‘双减’政策要求，压实学校、年级、班级教学常规管理责任，抓好备课、上课、评课等环节，努力实现教师业务水平、课堂教学效果、学生学习成绩‘三个提高’。”

　　三尺讲台，承载着万千学子的殷殷期盼。如今，道县教育事业驶入了高质量发展的“快车道”，一幅高质量发展的教育画卷正徐徐展开。