“原来我还愁公司职工子女没地方上学，现在好了，在工厂门口就可以上名校。”7月19日，看了湖南师大春华学校项目施工现场，眼见着开学在望，湖南恒冠体育董事长廖桥云满心欢喜。春华学校是由娄底经开区、湖南师范大学、湖南师范大学附属中学和三一集团四方共建，合力打造的九年一贯制义务教育公办学校。学校15栋主要建筑将于9月1日投入使用。

　　“作为娄底经开区重点引进的优质教育资源，硬件是基础，师资是关键，先有名师，后有名校。”娄底经开区有关负责人思路清晰。该区以对未来负责的态度，坚持教育优先，全力为教育事业高质量发展提供机构编制、财政支持保障。

　　该区从教育教学实际出发，争取上级支持，2020年和2021核增公办中小学教职工编制95名。同时，将中小学核编周期由每2年核定一次，调整为每年核定一次，增强了编制配置的及时性和优化度。今年年初，结合2021年底全区在校学生数、教师队伍、教育结构布局等综合因素，按照统一城乡中小学教职工配备的标准，以师生比与班师比结合的方式，重新核定中小学教职工编制，推动重点领域内资源布局更加优化。在核定的编制总量内重新分配了全区各中小学教职工编制，全面统筹，重点保障，首期从教育系统调配45名教职工编制到春华学校，满足该校教学需要。

　　围绕对高层次师资的需要，该区先后通过骨干教师引进、校园招聘、公开招聘等多种方式予以补充，对择优引进的骨干教师，均列入财政全额拨款事业编制，享5万元的生活补助及3年600元/月的住房补贴。公开招聘教师方面，3400人报名竞逐32个岗位，“百里挑一”的师资，打通了该区打造品牌教育的关键环节，向着“教育强区”迈出坚实步伐。

　　（周爱雄 李中声 邹娜妮）