■ 柏 润 裴有为 王曙明
职教薪火，生生不息；潇湘大地，匠星闪耀。
成功入选“双高双优”名单，成为湖南省楚怡高水平高职学校建设单位；在第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（学生组）中斩获两金一银；在2022年“楚怡杯”湖南省职业院校教师职业能力竞赛教学能力比赛中斩获8个奖项……这个7月，永州职业技术学院喜讯连连、捷报频传。
永州职院的成功并非一日可成，而是久久为功，处处为营。
一直以来，永州职院不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，以提升教育教学质量为核心，以增强服务地方经济社会发展能力为主线，优化管理效能、提升办学品质、加强内涵建设，为创建中国特色高水平高职学校而不懈奋斗，为落实“三高四新”战略定位和使命任务提供了有力的人才支持和技能支撑。
潮涌潇湘源，风劲好扬帆。一批批高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠将从永州职院走出，成为助推三湘大地高质量发展的“生力军”。
党建引领
筑牢“思想阵地”
百年大党，风华正茂；百年大计，教育为本。
“‘行是知之始，知是行之成’，职业教育是与经济社会发展联系最为密切的教育类型，践行‘知行合一’的教育理念，是培养高素质技术技能人才的关键。学院切实加强党对学校工作的全面领导，落实立德树人根本任务，培养具有‘工匠精神’的高素质技术技能人才，建设特色鲜明的高水平优质学院。”永州职业技术学院党委书记黄小明话语铿锵、掷地有声，引领着永职人积极投身于红心铸魂、匠心筑梦的伟大事业中去。
“一条游船，劈开了南湖的波浪，十几个热血青年，在运筹一个红色的理想……”“唱着这支歌，我们又听到祖国的吩咐；唱着这支歌，耳畔又响起党的嘱托……”每日清晨，永州职院的校园里都会响起红色经典的诵读声，红色血脉也在这日复一日的诵读中得以赓续。
“通过红色经典诵读，加深了我对党的认识和了解，激励我积极向党组织靠拢。现在，我已经是一名光荣的共产党员了。”自入学以来就坚持参加红色经典诵读活动的商学院2019级会计二班学生秦流耀说道。
现在，永州职院红色经典诵读活动吸引着越来越多的有志学子加入，成为学校开展好思政工作的一大“利器”。
所当乘者势也，不可失者时也。永州职院思政工作有着天然的优势——永州境内有革命遗址和纪念地150余处，如道县的陈树湘烈士纪念馆、祁阳的陶铸故居、冷水滩的李达故居等，是一方红色基地。
为充分利用好这些思政教育的“宝藏”，永州职院积极运用融媒体平台，开发“红色教育在永职”学习平台，现有红色视频资源近1000个，3D红色纪念馆5个。
利用“进乡村(社区)”栏目，加强生态文明教育，增强学生服务农业农村现代化、服务乡村全面振兴的使命感和责任感；利用“进医院”栏目，注重加强医德医风教育，教育引导学生始终把人民群众生命安全和身体健康放在首位；利用“进学校”栏目，注重加强师德师风教育，引导学生树立学为人师、行为世范的职业理想……在平台建设的基础上，永州职院深入梳理专业课教学内容，挖掘课程思政元素，有机融入课程教学，达到润物无声、风化于成的育人效果。
火车跑得快、全靠车头带。一直以来，永州职院坚持党委领导下的校长负责制，严格执行民主集中制，认真落实党政主要责任人“四不直接分管”要求，全面落实意识形态工作责任制，严守课堂、宣传、学术、网络、文化、社团等阵地，把牢政治方向、价值导向和舆论导向，确保学校始终成为培养社会主义事业建设者和接班人的坚强阵地。
思想铸魂，硕果累累。目前，永州职院24个基层党支部全部通过永州市市直工委党支部“五化”建设考核验收，21个获评“优秀”等级；2个党支部分别获评湖南省高校党建“样板支部”、湖南省教育系统先进基层党组织。
浇花浇根，育人育心；育人之本，在于立德铸魂。永州职院以永州的红色资源为依托，以校园的红色文化建设为抓手，树“匠心”育“匠人”，绘就着学校高质量跨越式发展的美好蓝图。
强基固本
打造“职教高地”
凡源远者必流长，凡根深者必叶茂。
从古至今，教育都是一个国家、一个民族发展振兴最厚重的底气。“在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为。”党的十八大以来，习近平总书记多次对职业教育工作作出重要指示，为职业教育提质增效指明了方向、鼓足了干劲。
牢记殷殷嘱托，书写实干答卷。
在打造职教高地的道路上，永州职院瞄准打造中国特色高水平高职学校的目标任务，秉承“教学是中心、教师是重心、教学管理是核心”的理念，有效规范办学行为、持续增强办学活力、不断提高办学质量，形成了“师资队伍激发新活力、专业建设迈上新台阶、科研产业取得新突破、人才培养质量实现新跃升”的大好局面——
人才强校有力度。学校加大高端人才和创新团队的引育力度，加强青年人才培养力度，实现师资队伍整体素质明显提高，专任教师中“双师”素质教师占比82%。近五年，学校参加教师职业技能大赛，获得国家级一等奖1项，二等奖1项；省级一等奖13项，二等奖17项，三等奖32项。
专业发展有水平。学校构建了医学技术、健康服务、现代农业技术等8个特色专业群。学校立项并完成教育部现代学徒制试点项目，入选湖南省教学资源20强，获评湖南省职业教育实习管理强校。
科研创新有实力。学校承担省厅级以上科研项目279项，特别是国家社科基金“十三五”规划2017年度教育学一般课题的立项，实现了近5年湖南省高职高专院校和教育信息技术学科在国家规划课题立项“零”的突破。
人才培养有力量。学校积极组织学生参加职业院校技能大赛，大力助推大学生创新创业孵化基地建设，生源质量持续向好，新生录取人数、报到率稳居全省前三，录取本科线以上考生数逐年上升，毕业生毕业去向落实率达到90%以上。
民主管理有抓手。学校全面修订党建、宣传思想、教育教学、学生管理等方面57项规章制度，出台教务、财务、学团、人事、总务后勤等实施细则，实施职称评审改革，实现思政教师、辅导员职称评定单列，成立了学术委员会和4个专门委员会，具有四梁八柱性质的现代大学治理体系制度主体框架日趋完善。
时间是伟大的见证者，数据是忠实的记录者。2021年永州职院新生到校6480人，到校率95.3%，位居全省第一，2021届毕业生毕业去向落实率为92.87%；共组织了10类课题的申报工作，获得各类课题立项57项，全校教职员工共发表论文350余篇，出版专著和教材11部；各类专利15项，其中发明专利3项，实现了“零”的突破。
育人为本
助力“人人出彩”
教育是什么? 教育就是一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。高职教育更是如此。
“高职院校是技能人才培养的主阵地，要激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，为民族复兴培养更多高技能人才和大国工匠。”永州职业技术学院校长郑文飞目标明确、激人奋进。
锚定这一目标，永州职院交出了一份亮眼的答卷：学生参加各类职业技能大赛，共获得国家级一等奖4项，二等奖3项，三等奖4项；省级一等奖20项，二等奖45项，三等奖93项。
7月6日，湖南省第一届职业技能大赛落下帷幕。永州职院信息工程学院“云计算技术与应用”专业的“00后”小伙黄航会，获得“云计算”赛项全省第二名的佳绩。“成绩的取得离不开学校、老师的培养、帮助。”黄航会介绍，指导老师胡柳蓉除了担任“技术顾问”，还不时客串“后勤保姆”，帮助自己解决因备赛耽搁的生活琐事。
永州职院2019级建筑室内设计1班李沛霖出生在贫困的单亲家庭，在学校领导、老师的鼓励下，他积极向党组织靠拢、积极参与志愿服务活动，成功获评“2022年度湖南省普通高校优秀大学生党员”、2021年度“中国大学生自强之星”标兵。
“只要想到这些血液会在某一天救助到别人，我就感到非常欣慰。”2020级市场营销班的陈本超，已经是一个14次无偿捐献血小板的“知名人士”。
……
他们都有着一个共同的名字——永职学子。他们都是永州职院践行“三全育人”理念的真实写照。
一直以来，永州职院坚持全员育人、全程育人、全方位育人，强化“十大育人”体系建设、构建“三三三一”育人模式，完善基础设施建设、健全服务学生机制，实现学生“人人出彩”，学校“人人喝彩”。
学校不断加大民生投入，大兴民生实事，师生的幸福感和满意度不断提升。投入5亿元，建成第四五六学生公寓、第四教学大楼、综合实验实训大楼、体育馆等项目；投入8000余万元，完成现代农业技术、医学技术等专业群的实验实训室建设，实验实训课程开出率100%；大力推进“数字校园实验校”建设，建成阳光服务平台、工学云实习管理服务平台等21个应用系统，完成了大数据中心、智慧校园基础平台、内部质量保证体系平台的建设工作。
同时，学校还注重心理育人机制建设，以大学生心理健康中心为依托，建立了学校—学院—班级—宿舍“四级”工作网络格局。学校官网“心理健康教育栏目”和易班网“永职心灵驿站”建设有声有色；“鼓圈”“绘画”等特色团辅活动寓教于乐；实施辅导员、班主任心理赋能培训计划，狠抓各二级学院特色成长辅导室建设，构建危机预防干预体系新壁垒。学校已连续五年被评为湖南省高校心理健康教育先进单位。
多年来，一批批学子带着永州职院所赋予的知识和品格从这里走出，走向更加出彩的自己，走向大有可为的新世界，走向波澜壮阔的新天地。
服务地方
赋能“三高四新”
服务区域社会经济发展是高职院校的重要使命，也是永州职院高质量跨越式发展的题中之意。
在金洞管理区金洞镇小金洞村，村民郭德成逢人便说：“感谢党和政府的好政策，感谢学校领导和驻村工作队，让我过上好生活！”因为永州职院驻村帮扶工作队员，帮他谋划兴办农家乐、帮他修路，让他有了“在家门口就业”的机会。
类似的事情还有很多。但在永州职院驻村帮扶工作队员看来，这些都是自己应该做的。他们总是把“老百姓的事，就是天大的事”挂在嘴边，他们总是将帮扶解困作为自己的第一任务，事无巨细，零距离为群众服务。永州职院从2018年到2021年连续四年评为全市脱贫攻坚和乡村振兴优秀后盾单位。学校驻村工作队连续三年被评为全市先进工作队，工作队长张华林被评为全省脱贫攻坚先进个人。
双牌虎爪姜是双牌县大山里的特色品种，是国家地理标志产品。但虎爪姜至少要5年后才能在同一块土地复种，否则会出现大面积烂根等，几近绝收。
面对难题，永州职院莫志军教授开始了“永州双牌虎爪姜脱毒快繁技术研究”项目的攻关之路，推广虎爪脱毒姜、种植青蒿新品种等实用新技术10余项。这条路，他一走就是6年。
双牌虎爪姜生长点细胞的成长需要什么样的培养基？如何有效培育？经过年复一年的实验、反反复复的失败，莫志军终于在2021年实现复种亩产3773.82公斤，且没有发现生姜病害。今年，项目成果已在双牌县全面铺开。
时代有召唤，职校有担当。近年来，学校党委致力于引领全国高职院校产学研结合发展，积极推动产教深度融合，在服务地方经济社会发展中发挥了重要作用。
推广虎爪脱毒姜等实用新技术10余项；牵头成立的湖南现代畜牧养殖职教集团立项为国家级示范性职教集团；举办各类职业技能培训班225期，培训各类人员95231人；推广指导种植小籽花生、虎爪姜、脱毒姜种苗、迷迭香等79万余亩……凡此种种，都彰显着永州职院在服务地方、服务群众的非凡能力和使命担当。
一直以来，永州职院坚持“立足永州 服务三农”的办学宗旨，坚持地方性、应用型办学定位，为区域经济社会发展培养高素质应用型人才。如永州职院与湖南新五丰股份有限公司联合成立了新五丰现代畜牧产业学院，围绕区域生猪产业发展，构建校企合作共同体，打造产学研协同的创新育人新模式；又如永州市网络安全人才培养基地在永州职院挂牌，以“政校企”合作模式引进、培养、选拔网络安全技术人才，形成相对稳定的技术团队和教学团队，为全市提供网络安全检查、应急演练、应急处置等技术支撑。
此外，永州职院还深入实施国际化发展战略，组织53名教师赴英国、德国学习培训，63名同学参与海外6所院校合作开展的交换学习项目，积极推荐毕业生海外就业，助力区域企业恒远发电、吻野公司等湘企湘品出境出海，与韩国木浦科学大学合作举办护理专业高等专科教育项目已通过教育部正式备案，成功获批，2022年计划招生100人，通过“走出去”与“引进来”相结合，不断提升学校实力，为落实“三高四新”战略定位和使命任务提供澎湃动力。
大潮激荡勇向前，战鼓不息东风催。站在新的历史起点上，永州职院将继续葆有一张蓝图干到底、咬定青山不放松、不达目的不罢休的干劲和韧劲，涵养仁爱之心、育人之志，在打造教育思想端正、班子素质优良、学校管理科学、教学质量上乘的中国特色高水平高职学校道路上阔步前行。
