湖南法治报讯（全媒体记者 伏志勇 通讯员 杨娟）6月26日，醴陵市检察院召开检察工作推进会。会上举行了资深带骨干拜师仪式，总结了2026年以来工作成效，科学研判当前发展形势，统筹安排下阶段工作任务。党组书记、检察长陈伟华出席会议并讲话，党组副书记、副检察长何秋花主持会议，全体干警、书记员参加会议。

　　党组副书记、政治部主任王新桥宣读了《醴陵市人民检察院资深带骨干分类分层培养方案》，确定由11名政治过硬、业务精湛的资深干警担任导师，对青年干警开展“一对一”指导、精准帮带。

　　在庄重的拜师环节中，陈伟华向新任导师颁发聘请书，导师向徒弟下达任务书，现场气氛温馨且催人奋进。

　　何秋花通报了醴陵检察2026年以来的工作情况，陈伟华对全院各部门工作表示肯定，并对照最高人民检察院关于检察工作现代化的总体部署，就做好下一阶段工作，提出四个方面意见。

　　抓实法律监督理念现代化铸魂改革根基，牢牢把握检察改革正确政治方向。要依法作出有利于改革、发展、稳定和人民群众普遍认同的检察决定，绝不能就案办案、以偏概全。要始终坚持“办案即治理”的价值坐标，在个案中统筹好实体处理精准、程序依法规范、办案效果良好三个维度。

　　抓实法律监督体系现代化优化改革布局，推动“四大检察”全面协调充分发展。要完善现代化刑事检察治理体系，对标中国特色轻罪治理体系建设要求，持续健全以证据为中心的刑事指控体系和全流程刑事诉讼制约监督体系；深化侦查监督与协作配合办公室实体化运行；围绕立案、强制措施、侦查取证建立双向问题清单，统一各类案件证据采信尺度。全面准确贯彻宽严相济刑事政策，做到惩罚犯罪和保障人权有机统一。要补齐民事、行政检察现代化监督体系短板，民事检察锚定“判决兑现”，做实群众可感知的实体正义，行政检察立足行政执法、行政裁判、行政执行全领域开展全覆盖监督。

　　抓实法律监督机制现代化打通改革堵点，构建一体履职运行体系。要健全内部线索移送与综合履职机制，严格落实内部法律监督线索移送制度，深化未成年人、安全生产跨部门综合履职，同步升级检察建议闭环管理。要完善落实司法责任制，细化权责清单，明确履职边界；常态化开展案件质量评查，重点复盘不捕不诉、信访、督办案件；依托“日清月结季讲年考”监管机制，统筹办案数量、办案质量、治理成效等多维评价，杜绝唯数据、唯指标的片面导向。要健全协同制约的外部联动机制，持续深化与公安、法院、司法行政机关常态化会商、线索移送制度，一体推进行政执法与刑事司法双向衔接机制。

　　抓实法律监督能力现代化夯实改革支撑，锻造堪当时代重任的高素质检察队伍。要锻造现代化高素质检察铁军。实施“三优”精品培育工程，以精品标杆带动全院办案水平整体提升；抓实常态化业务实训，推行法条、疑难案例半月集中学习、典型案件季度集体复盘制度；完善人才梯队建设，落实“老带新、传帮带”学习机制。