湖南法治报讯（全媒体记者 王薇 通讯员 易思思 谭楚妍）近日，醴陵市法院公开开庭审理了一起工伤认定行政案件。该案由醴陵市法院院长罗旿担任审判长，攸县人力资源和社会保障局局长刘文勇出庭应诉。5名人大代表、数名行政机关工作人员旁听庭审。

　　原告为某用人单位，被告为攸县人社局，劳动者为第三人。第三人因在原告单位从事井下采矿工作，长期接触矽尘等职业病危害因素，在离职后被诊断为“职业性矽肺壹期”。被告人社局经调查后，认定其职业病为工伤。原告用人单位认为，第三人在离岗时体检结果为“疑似尘肺”，自行主动离职并出具承诺，表示放弃职业病相关待遇，导致单位无法继续为其缴纳工伤保险，不应认定为工伤，遂提起本案诉讼，要求撤销工伤认定决定。

　　庭审中，聚焦案件核心争议，审判长罗旿认真听取了各方意见，合议庭围绕职业病认定标准、离职行为与工伤认定的关联性等核心问题展开调查，组织各方举证、辩论，并进行释法说理，引导各方理性看待争议焦点。庭审过程严谨规范，秩序井然。行政机关负责人就行政行为的合法性及如何实质化解行政争议发表了意见，展现了行政机关直面问题、依法行政的责任担当。

　　人大代表、行政机关工作人员全程旁听庭审，近距离感受司法程序的严谨与规范。“我第一次坐在法庭里看‘实战’，像看一场精彩的法治辩论，感触完全不一样，对法律的理解更具体、更深刻。”庭审结束后，一位旁听的人大代表感慨。其他旁听人员表示，通过“院长开庭+行政一把手出庭”的模式，既看到了司法对劳动者权益的保护，也见证了行政机关依法履职的态度，对法治政府建设有了更深刻的理解。

　　庭审结束后，刘文勇表示，将积极组织用人单位与第三人调解，争取实质化解本案争议，用人单位与第三人亦表示愿意接受合理的方案，解决劳动者获取赔偿的实质诉求。