湖南法治报讯（通讯员 王晶）1月12日下午，郴州市苏仙区人民法院栖凤渡人民法庭成功调解一起涉及10名农民工工资支付的系列纠纷案。

　　某劳务公司将部分劳务工作分包给黄某、王某，林某等10名农民工。工程结束后，工资却未足额发放。林某等人将劳务公司及黄某、王某诉至法院。

　　案件受理后，承办法官坚持“调解优先、调判结合”，迅速组织调解。然而劳务公司起初态度抵触，称已履行自身支付义务，不愿承担剩余款项。为打破僵局，法庭启用“以判促调”机制，对其中一起案件依法作出判决，判定黄某、王某支付工资15048元，劳务公司承担连带清偿责任。

　　判决后，法官并未止步。借助法庭与镇政府、司法局、法律援助机构建立的联动调解机制，法官联合镇政府工作人员、法律援助律师多次向各方阐明法律法规，特别是工程领域欠薪的法律责任与连带清偿规定。最终，劳务公司消除疑虑，同意先行垫付全部剩余工资，后续再向黄某、王某追偿。至此，纠纷得以圆满解决。

　　据了解，苏仙区法院已制定治理欠薪冬季专项行动实施方案，开通欠薪案件“绿色通道”，实现快立、快审、快执，全力保障劳动者合法权益及时兑现。