湖南法治报讯（通讯员 刘训忠 邱佳乐）“基层减负后，我差不多退了20多个工作群，参加的会议也少了，有更多时间和精力干实事了。”近日，郴州市北湖区仰天湖瑶族乡综合行政执法大队副队长唐泽强在宽洞村峡谷民宿酒店进行消防安全检查时表示。

　　在基层减负工作开展前，北湖区基层干部进村入户服务群众的时间，常被打卡签到、网络答题等“指尖上的琐事”或各种会议挤占。

　　基层减负，关乎民生福祉、干部作风，关乎抓落实的成效和水平。今年以来，北湖区精准发力，聚焦“清单化管理、数字化赋能、常态化监督”3大主线，巩固拓展整治形式主义为基层减负工作成果，切实为基层“松绑减负”。

　　该区对涉及全区范围内的文件、会议、督查检查考核、调研、借调干部、创建示范等事项实行清单管理、限额管控。同时严格落实“无扰督查”系统。区级层面督查检查考核事项计划总数由去年的56项压减至今年的32项，目前还在进一步修改完善。工作群组严格执行“审批+编号”制度，目前全区已清减政务应用程序、政务网站、政务公众号和工作群组661个，清减比例达63.3%。

　　为推动基层减负工作落到实处，北湖区纪委监委在全区建立10个“四风”基层观测点，就迎督检考、报刊杂志等情况开展不定期监测。同时，开展贯彻落实中央八项规定精神专项行动，联合区委办、政府办、审计、财政、机关事务服务等部门，紧盯“政绩工程”“形象工程”“面子工程”“文山会海”隐形变异、督查检查考核泛滥、多头填表报材料、“指尖上的形式主义”、层层加码层层摊派等突出问题开展监督检查。

　　“下一步，区纪委监委将常态化抓实抓细抓好为基层减负赋能工作，切实提升基层治理效能。”北湖区纪委监委相关负责人表示。