湖南法治报通讯员 陈思越 胡青香

　　初见李泱泱，瘦小的她梳着一个简单的马尾辫，脸上挂着浅笑，说话轻柔，像个邻家小妹，与印象中严肃的法官形象有些出入。在2024年度益阳市法院系统表彰大会上，她获得办案能手称号。什么样的人能成为办案能手？在与李泱泱近距离接触中，答案逐渐清晰。12年前，英语专业毕业的她考入益阳法院系统，彼时她面对满庭案卷有些胆怯和忐忑。12年后，她以专业素养和满腔温情，在益阳赫山区法院担当起青年法官司法为民的重任。

　　面对繁重且复杂的工作，李泱泱凭借三分式审理模式与充满温情的工作作风，精准高效办理好每一起案件，努力维护着社会公平正义。2024年，身为速裁团队成员的她审结民事案件539件，结案率97%，服判息诉率98%。其中涉民生类纠纷占比82.3%，涵盖民间借贷、农民工讨薪、预付式消费维权、建设工程合同等社会热点领域。

　　高效解“薪”愁

　　守护农民工权益

　　在处理涉农民工工资案件时，李泱泱充分运用繁简分流、事实分流、争点分流的三分式审理模式，始终将能调则调、调判结合、快速兑现的工作原则牢记于心。

　　2024年5月，谢某某等7名农民工焦急万分，他们被谌某拖欠工资共计14.8万元。李泱泱接手这起案件后，迅速组织庭前会议，对案件进行细致梳理。经过深入调查，发现谌某是因上游工程款未结算，导致资金周转陷入了困境。李泱泱没有简单机械地一判了之。她明白判决不能解决谢某某等人的燃眉之急，也难以彻底化解矛盾，于是开启了连续多日的背对背调解。

　　在与谌某沟通时，李泱泱从法律层面严肃地向其释明拖欠农民工工资的严重法律后果，同时耐心倾听其难处，帮助其制定切实可行的还款计划。她还主动出击，多次与上游单位沟通，积极协调加快结算进度。在李泱泱的不懈努力下，最终促成双方达成首付30%+余款分期支付的调解方案。这类案件的调解，不仅为农民工解了“薪”急，更实现了法律效果与社会效果的有机统一。

　　巧破“退卡”难

　　平衡消费者权益

　　近年来，健身逐渐成为一种时尚，健身房闭店引发的预付式消费纠纷也如雨后春笋般涌现。2024年10月，益阳某健身馆因经营不善突然停业，店主王某以股东纠纷、资金链断裂为由，拒绝退还剩余会费，引发数10名会员集体维权诉讼。

　　李泱泱深知案件的棘手程度，但她没有丝毫畏惧，积极寻找解决问题的突破口。李泱泱先是通过调查，全面了解案件的具体情况，包括健身房的经营状况、财务状况以及会员的权益受损情况等。掌握充分信息后，李泱泱发现健身房尚存部分健身器材可折现。提出器材折现抵扣+分期退款的调解方案。方案有了，说服当事人接受并不容易。一方面，因欠费会员人数过多，健身房店主王某害怕面对，所以一直不愿现身，要取得王某的信任，消除他的思想包袱。另一方面，要安抚会员们的情绪，让他们相信自己的权益只有通过调解才能最快获得有效保障。经过李泱泱多次沟通协调，方案终于得到双方认可，该系列案件顺利调解结案，既保障了消费者的合法权益，又实现了为微小企业纾困解难。

　　使“僵尸企业”破局

　　开辟解纷新路径

　　面对欠款长达16年的买卖合同纠纷，李泱泱以抽丝剥茧的耐心与精准的法律研判，为化解“僵尸企业”债务纠纷开辟了新路径。2008年，原告冷某为益阳某酒店定制了价值10万多元的家具，酒店经营方却以资金周转困难、酒店资产已由另一起破产案件处置为由长期拖欠款项。冷某多次催讨无果，2024年将酒店及两名原始股东诉至法院。案件审理中，李泱泱发现酒店早在2012年就被吊销营业执照，但股东始终未依法组织清算并办理注销登记，企业沦为“僵尸”状态长达10余年。面对被告企业人去楼空、股东互相推诿的僵局，李泱泱并未因案件年代久远而放弃。她调取企业工商档案，并启动穿透式调解机制，向原告解释公司僵局的情况并告知执行不能的法律风险。原告知悉相关情况后向法庭申请撤销部分诉讼请求。同时，她向被告股东释明《公司法》关于“清算义务人责任”的明确规定：企业解散后股东未及时清算导致财产贬值、流失的，需对公司债务承担连带责任。她敏锐捕捉到股东对企业污点影响个人征信的顾虑，顺势引导双方达成调解。最终，股东向冷某支付5万元，这起历经了16年的陈年旧账在司法温情中得以圆满化解。

　　案件办结后，李泱泱并未止步。她发现辖区内企业僵而不死的现象大量存在，给法院的审判、执行工作带来了很大的难度。她想到新施行的《公司法》在完善企业退出机制等方面有了全新的规定，为“僵尸企业”清退工作提供了强有力的法律支撑。于是，她查阅了近几年该院涉企纠纷的审执案卷，形成详细的调查报告，并就“僵尸企业”依法强制注销等问题，向市、区市场监督管理局相关部门发出司法建议。李泱泱表示：“法律从不会因时间褪色，司法有责任为沉疴积案点亮破局的灯。”她推动建立“僵尸企业”债务处置绿色通道，让更多“冷某”不再陷入维权长跑。