张雨奇

　　青春除了诗与远方，还应有家国天下。

　　稳步下好青年干部培育“三步棋”，才能培育一批忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。

　　下好理想信念先手棋，管好担当作为总开关。作为青年干部，要活用党委（党组）中心组学习、“三会一课”、干部网络学习等制度，结合当下正在开展的主题教育，善于利用“两微一端”、学习强国等学习平台，切实增强自身使命感，守好初心牢记使命，厚植为民情怀。

　　下好增长才干关键棋，强化担当作为真本领。俗话说：“软肩膀挑不起重担子”。广大青年干部想要实现新突破、展现新作为，要将高高在上的理论殿堂变为田间地头的实践农场，做好调查研究，深入一线、下沉基层，听民声解民忧。要坚持独立思考，善于总结提升，努力把实践中零散的认识系统化、粗浅的认识深刻化。要善于拜群众为师，坚持以问题为导向，问政于民、问计于民，问需于民，主动搭好“民意直通车”，要把群众的生动实践和鲜活经验总结好、提炼好、推广好，用群众喜闻乐见的方式服务他们，真正做到从实际出发为群众排忧解难。

　　下好容错纠错致胜棋，释放担当作为新活力。年轻干部通常缺乏足够的工作和生活经验，难免在工作中出现纰漏。鉴于此，各级党组织要从严从实加强教育管理监督，在容错纠错的过程中培养忠诚干净的干部队伍，营造担当作为的良好氛围。一方面是建好容错免责体系。纪检监察机关要科学界定容错内容，建立容错纠错正面清单和负面清单，明晰细化可容情形；在具体负责办理容错纠错时，进行综合分析研判，做到弄清情况、精准把握、认真酌定、厘清责任。另一方面是营造适度宽容的组织文化和政治文化氛围。建立纠错回访机制，进行澄清和正名，对恶意诬告、蓄意构陷的行为严厉打击并依法追究责任；利用宣传舆论阵地，采用信息公开、网络互动等方式，大力宣传干事创业好创意、好做法和好经验，营造全社会支持改革创新、鼓励担当作为、宽容失败失误的干事创业环境。

　　“惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。”广大青年干部要时刻注重在工作中锤炼自己，在担当作为中努力成长。

　　（作者单位：永定区纪委监委）