蓝山持续强化纪检监察干部自身监督

　　本报讯（通讯员 程成）“要牢记新时代纪检监察工作新要求，加强纪检监察业务知识学习，尽快适应新岗位工作。”近日，蓝山县纪委监委相关负责人与新任乡镇纪委书记进行面对面谈心时表示。

　　近年来，为充分发挥谈心谈话在日常监督中的作用，从严从实强化纪检监察干部队伍建设。县纪委监委以开展常态化谈心谈话为抓手，通过分层恳谈、相互访谈、提醒约谈等多种方式，加强对纪检监察干部政治上的关心关爱、纪律上提醒教育、心理上人文关怀。

　　在谈心谈话中，县纪委监委主要领导与班子成员谈，班子成员与协作片区成员单位的负责人谈，各部室、派驻机构负责人以及乡镇纪委书记与普通干部谈。通过谈心谈话，交流思想、工作、生活等情况，掌握干部心理动态，听取意见建议，帮助解决实际问题。同时，县纪委监委通过开展亲子活动、家庭助廉主题活动等系列活动，多方位了解纪检监察干部及家庭成员的思想、工作、生活状况，加强对纪检监察干部“八小时以外”的监督。

　　今年来，县纪委监委对全县纪检监察干部进行谈心谈话400余人次，实现了全县纪检监察干部谈心谈话全员覆盖。

　　“纪检监察干部作为党的纪律执行者、捍卫者和监督者，必须把‘打铁必须自身硬’的要求体现到政治、思想、作风、能力等各个方面，这样才能腰板硬、说话硬、办事硬。下一步，我们将继续用好谈心谈话利器，持续强化纪检监察干部自身监督，坚持抓早抓小，防微杜渐，坚决防治‘灯下黑’。”县纪委监委相关负责人表示。