慈利开出『健康证明』让实干者『放开手脚』

　　本报讯（通讯员 康剑平 杨玥妙楠）“刚才，我们反馈了调查结果，大家也都看了往来账目情况和相关审计报告，账目透明、事实清楚，相信能解开大家的疑惑。鉴于此，组织上要为朱某同志澄清正名……”近日，慈利县零阳街道纪工委在万福村会议室召开信访举报问题公开答复暨澄清正名会，举报人和村民代表到场予以见证。

　　此前，零阳街道纪工委收到信访举报，反映万福村有7亩集体土地在征收过程中存在问题以及村干部朱某对村集体资金管理不到位。后经深入细致地调查，街道纪工委发现反映问题失实，按照有关规定，即时为朱某予以澄清正名。

　　“如果不是组织上为我澄清，我心里这块石头不知要压到什么时候，今天终于如释重负，今后我将继续努力工作，不辜负组织的关心！”会后，朱某紧握着街道纪工委书记的手，激动地表示感谢。

　　近年来，慈利县纪委监委始终将为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰贯穿于执纪执法全过程，制定《慈利县实行容错纠错鼓励干事创业暂行办法》。从制度上破解“不会容”“不敢容”的难题；通过“溇澧清风”微信公众号、村村响、“信访举报宣传周”活动等途径，将纪检监察信访举报受理范围、职责权限、工作程序、举报人权利义务等内容广泛宣传，引导广大干部群众依规依纪依法、客观公正信访举报；采取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，积极对检举控告失实的具体问题进行澄清正名，为清白干事创业的干部送上“定心丸”，维护党员干部的合法权益。

　　同时，围绕受处分党员干部思想动态和现实工作表现，做细做实回访教育工作，引导掉队干部、被诬告陷害干部放下思想包袱，帮助他们从思想泥潭中走出来，消除顾虑、重振信心、重拾干劲，积极从有错干部转变成有为干部。

　　“下一步，我们将强化问责机制与容错纠错机制的深度融合，引导全社会对干部少一分偏见、多一分关爱，同时对诬告陷害、不实举报，依纪依规依法处理，为担当者卸下思想包袱，让干事者饱含工作激情。”慈利县纪委监委主要负责人表示。