花桥镇纪委精准运用

　　监督执纪“第一种形态”

　　通讯员 李叶姿 杨衡

　　“我已经深刻认识到问题了，接受组织的批评教育，今后我将严格执行镇里的规章制度，不断增强政治自觉。”某干部表态。这是东安县花桥镇纪委精准运用“第一种形态”防止小病变顽疾的一个缩影。

　　今年以来，花桥镇纪委始终坚持严管与厚爱相结合，有效运用谈话提醒、批评教育、诫勉等方式开展监督检查。截至目前，镇纪委共提醒谈话3人、主动约谈12人、通报批评6人、停职1人。

　　花桥镇纪委紧紧扭住第一种形态不放，用活用好监督执纪第一种形态。根据工作要求和谈话对象特点量体裁衣，零距离面对面交流。从对待工作的态度、工作实际情况、出现问题原因等方面研究确定问责方式。从被谈话对象的工作履历、岗位职责、性格特点等实际出发，制定符合实际的谈话方案和谈话提纲，帮助被谈话对象清楚认识到问题存在的根源。并有针对性地提出整改建议，做到早提醒、早警示、早纠正，抓早抓小，防止小错酿成大错，力求将问题解决在萌芽状态。