“三个强化”淬炼零陵纪检监察铁军

　　通讯员 何秀坤 盛炜

　　今年来，永州市零陵区纪委监委突出加强纪检监察干部队伍建设。着力在政治理论学习、业务素质培训、日常监督管理上下功夫，打造政治素质高、业务能力强、作风纪律硬的纪检监察铁军。

　　强化政治理论学习。坚持落实纪委常委会“第一议题”制度和理论学习中心组“第一主题”和集中学习制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。以学《党的二十大报告》《习近平著作选读》等8种书目为重点，制定了月学习计划。要求每天自学不少于1小时，每周集中学习不少于1次，每月撰写读书报告不少于1篇。今年来，区纪委监委利用理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等开展政治理论学习20余场次，累计学习培训的纪检监察干部2000余人次。

　　强化业务知识培训。坚持在学中干、在干中学，搭建以会代训、集中培训、跟案实训、旁听庭审、跟班学习、业务测试等学习实践平台。并根据工作关系、业务关联情况，开启传帮带模式，师傅带徒弟，手把手教业务，靶向补齐能力短板，不断提升纪检监察干部的业务水平。目前，已举办“三聚焦三过硬”素质提升培训班4期，累计受训纪检监察干部800余人次。

　　强化日常监督管理。坚持刀刃向内,从严从实加强约束和监督。在健全内控机制上再发力，不断完善请休假制度、外出事项报告制度、重大事项报告制度、财务管理制度等6项规章制度；常态化对新提任、调入纪检监察干部开展任前廉政谈话，帮助其扣好廉洁从政的第一粒扣子；围绕省纪委“12条负面清单”“区委十个严禁”开展监督检查，查找纪检监察干部在履职担当、纪律作风、廉洁自律等方面存在的突出问题，切实加强内部管理和监督，严防灯下黑。目前，已开展作风纪律专项监督检查8次，责令检查5人、批评教育3人，提醒谈话1人。