本报讯（通讯员 曾志敏）“我一定会在监督中认真履职、严于律己，敢于查找发现问题，当好医院发展的‘千里眼’‘顺风耳’。”日前，在常德市第一中医院举行的社会行风监督员聘任仪式上，来自各行各业的6名行风监督员做出坚定承诺。该院实施一系列监督举措，让监督内外联动，实现了借力出拳放大叠加效应。

　　常德市第一中医院通过全面贯彻落实清廉医院建设方案，深化医风医德建设，创新监督模式，把监督作为发现问题、推动解决问题的重要手段。

　　该院认真贯彻落实省纪委办公厅印发的《全省纪检监察机关加强“一把手”监督“十必严”》通知精神，推动“一把手”监督做深做实、取得实效。严格落实“三重一大”事项集体决策、报告制度，主要领导执行“末位表态”制度和党政主要负责人“三个不直接分管”制度。领导班子成员认真落实廉政准则，严格执行廉洁从政各项规定，如实报告个人有关事项，自觉接受党员群众监督。进一步强化“四责协同”，层层压实党风廉政建设责任制。

　　今年以来，院纪委以清廉医院为抓手，围绕五大建设进行监督。聚焦新址工程建设，严把准入关、变更关。注重日常监督管理，严格执行民主决策制度和财务审批制度，加强党务、院务公开，完善重大事项决策监督机制，认真落实谈心谈话和院长值班周制度，常态化进行日常督导检查。畅通投诉举报渠道，认真落实信访举报制度，畅通信息举报渠道，接受社会监督。