本报讯（通讯员 万里鹏）“真没想到，我还能被组织提拔！”近日，湘潭县河口镇社会事务综合服务中心工作人员唐某工作表现出色，重新赢得了组织和同事们的认可，被任命为该镇社会事务综合服务中心副主任。

　　2020年，因违反工作纪律，唐某受到党纪处分，一度背上了沉重的心理负担。但组织没有将他“一棍子打死”，镇纪委工作人员多次开展回访教育，帮助他卸下思想包袱，重燃工作热情，走上新的工作岗位。

　　无独有偶。花石镇的罗某2021年酒后驾驶机动车，受到党内严重警告处分，被免去了其中层干部职务。受到处分后，他一度意志消沉。针对罗某的情况，该镇纪委多次对其进行回访教育，鼓励他放下包袱、调整心态。如今，罗某重拾工作干劲，在疫情防控、防汛救灾、乡村振兴等各项工作中都有出色表现。

　　“希望重整行装再出发”是很多受处分人员的心声。今年来，湘潭县纪委监委将对受处分人员回访教育作为“监督执纪执法质量提升年”的重要一环，出台《湘潭县纪检监察系统开展对受处分人员回访教育工作的实施办法》，对开展回访教育的主体、对象、内容、方式、程序、结果运用及协作配合等进一步作出规范。

　　县纪委监委相关负责人介绍，在开展回访教育前，将认真研究每个回访对象的性格特点、工作表现和家庭情况，量身制定回访教育方案。在回访教育的过程中坚持做到“三必谈”.即和所在部门或单位的负责人谈，和家属谈，和本人谈，引导其正确对待组织处理，调整心态，轻装上阵。

　　为了提高回访教育的有效性，湘潭县纪委监委一方面对回访教育的有关情况作为恢复党员权利，以及考察、考评的重要依据，另一方面，及时反馈至同级组织部门，作为干部提拔任用的重要参考，将影响期满、各方面表现突出的干部，坚决用起来。据统计，该县对2021年以来受处分的180余名党员干部开展回访教育，提拔、重用和重新安排的党员干部有15人，其中科级干部3人。