本报讯(通讯员黄芳戴剑)廉政诗词朗诵会、“交清廉卷”廉政和保密知识考试、廉政主题演讲、“八小时外”干部德行考察……这些都是娄底市娄星区人大常委会扎实推进“清廉机关”创建的系列举措。今年以来，娄星区人大常委会紧紧扭住“四个机关”新的职能定位，始终聚焦“三基三创”基层治理能力提升，全面推进“清廉机关”创建，为推动基层民主政治建设提供源源不断的“廉”动力。

　　定期集中学习。每月定期组织机关干部职工集中进行廉政教育，深人开展“读清廉书·交清廉卷·过清廉节”活动，持续学习宪法、监察法、纪律处分条例等党纪国法，闭卷考试测验党纪条规、保密等知识，及时检查学习教育效果，帮助党员干部筑牢拒腐防变的思想基础。经常文化熏陶。通过张贴“清廉机关”创建宣传海报、设置廉政电脑屏保、悬挂廉洁字画、组织廉政读书分享会、开辟微信群“一分钟廉政小课堂”等形式，努力让清廉文化人眼人脑人心。“五四”前后，联合区委组织部、团区委等单位举办“青年话清廉”廉政诗词在线朗诵会，让青年党员干部在潜移默化中接受廉洁自律教育。适时警示教育。结合元旦、春节、端午等敏感节点和重要时期，紧跟今年纪检监察监督工作重点，持续通报违规收受红包礼金、违反中央八项规定等方面的典型案例，集中组织观看市纪委监委制作的警示片《警钟2》，用黄大生等身边人、身边事的违纪违法教训警醒教育广大党员干部，营造清廉过节的浓厚氛围。

　　完善制度机制。换届完成后，区人大常委会机关坚持以制度管人、管事、管物，全面梳理换届人事调整后的权责变化，重新排查岗位履职的廉政风险点，先后完善修订议事规则、工作规程、绩效考核、考勤管理以及涉及人财物的财务管理、资产管理、公车管理等30余项机关内部管理制度，持续织密织牢制度的笼子，以常态化的风险防范管理机制堵塞漏洞。营造干事氛围。着眼本届人大常委会任期，深人开展实施“四如四争”竞赛活动，大力倡导“坚定信念意志如钢、落实工作心细如发、遵纪守法敬畏如山、汇聚民意从善如流”的工作作风，全面提振“维护群众利益争上游、对外争先进、对内争作为、对上争荣誉”的精神状态，努力当好法治建设排头兵、提升民主政治首位度。规范履职用权。组织机关38名党员干部逐个签订勤政廉政承诺书，出台机关作风建设十条具体要求和八条负面清单，建立党员干部廉政档案，严格规范机关干部日常行为，持续正风肃纪。通过“联基层问民生、联行业问民情、联一线问民意”、五级代表“联系群众办实事”等有机载体，加强人大干部与人大代表、选民和人民群众的经常性联系，听取建议意见的同时接受社会监督。