龙江

　　习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。年轻干部是党和国家事业的生力军、接班人，事关党和国家事业薪火相传、长远发展。各级党组织和纪检监察机关作为管党治党的责任主体，应加强对年轻干部的教育监督管理，把好年轻干部廉洁成长关口，助其迈好人生“第一步”，成为可堪大用、能当重任的栋梁之才。

　　严把“思想引领”关，筑牢年轻干部理想信念之基。心有所信，方能行远。年轻干部思想可塑性强，正处于人生观、世界观、价值观形成和确立的关键时期，须加以正确引导。要狠抓思想政治教育，组织引导年轻干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚定的理想信念、过硬的政治品格砥砺对党的赤诚忠心。要狠抓初心使命教育，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育及党史学习教育常态化制度化，引导年轻干部弘扬革命精神、传承红色基因，始终把个人理想追求融入到国家和民族事业之中，矢志不移为党和人民建功立业。要狠抓道德品行教育，引导年轻干部把加强从政道德修养作为人生必修课，在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定，用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”。

　　严把“纪法约束”关，绷紧年轻干部廉洁自律之弦。欲知方圆，则必规矩。助力年轻干部廉洁成长，要始终把纪律和规矩挺在前面，突出划红线、明底线、筑防线，坚持上好“示范引领课”“纪法必修课”“纪法必修课”。各级领导干部具有“上行下效”的示范功能，要以一尘不染、表里如一的浩然正气树起榜样标杆，发挥“头雁效应”，以潜移默化的行为示范引导年轻干部遵法纪、守廉洁、养正气。坚持把党纪国法的学习纳入干部教育培训的重要内容,不断增强年轻干部的纪法意识，使其时刻绷紧纪法之弦，保持清醒头脑，不放纵、不越轨、不逾矩。通过组织参观廉政文化教育基地、观看警示教育片、旁听庭审等方式，教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。充分利用典型贪腐案例、忏悔录等开展警示教育，以案示警、以案明纪、以案释法，教育引导年轻干部严守党纪国法底线，涵养清正廉洁的价值理念。

　　严把“权力运行”关，校准年轻干部严以用权之舵。大道至简，有权不可任性。助力年轻干部廉洁成长，要帮助其树立正确的权力观、政绩观、事业观，念好用权“三字经”，把好用权“方向盘”。一是念好“畏”字经。通过任前廉政谈话、日常谈心谈话、上廉政教育课等方式，引导年轻干部牢记权力是把“双刃剑”，为民则利，为己则害，做到时刻敬畏手中权力，始终把党和人民赋予的权力用来为党和人民做事。二是念好“明”字经。大力推行权力清单、责任清单和负面清单制度，明确权力边界，晒出权力家底，划定权力禁区，让年轻干部在从政之初就明白办事用权哪些“必须为”、哪些“不可为”、如何“正确为”。三是念好“严”字经。健全权力运行制约监督体系，紧盯权力运行各个环节，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，对用权不严、用权不公的及时提醒纠正，对滥用职权、以权谋私的坚决查处，最大限度压减权力寻租设租空间。

　　严把“监督管理”关，织密年轻干部廉政防护之网。好干部是选出来的，更是管出来的。梳理近年来各地查处的年轻干部违纪违法典型案例,重使用、轻监管，是导致一些年轻干部贪污腐化的重要原因。助力年轻干部廉洁成长，要在日常监管上精准发力，真管真严、长管长严。一是从严管理。坚持抓早抓小、防微杜渐，及时准确掌握年轻干部的思想状态、工作动态和“八小时外”的生活情况，当好“婆婆嘴”，常念“紧箍咒”，防止“小毛病”演变成“大问题”。二是从严监督。对身处重要部门、关键岗位和手握重要权力的年轻干部经常开展“政治体检”，通过民主评议、走访问询、抽查个人有关事项报告等方式，常打“预防针”，常敲“警示钟”。以党内监督为主导，推动审计监督、舆论监督、群众监督等各类监督贯通协同，织密立体监督网络，促使年轻干部习惯在受监督、受约束的环境下工作生活。三是从严惩治。对年轻干部违纪违法的，坚持露头就打、绝不姑息，典型案例一律通报曝光，强化“不敢”的震慑。坚持“三不”一体推进方针方略，在惩治震慑、制度约束、提高觉悟上一体发力，系统施治、标本兼治。同时，建立健全激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当负责者撑腰鼓劲，以严管厚爱促进年轻干部健康成长。

　　（作者系龙山县委常委、县纪委书记、县监委主任）