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2022年06月07日 星期二
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惩治腐败须标本兼治

  开栏语

  近年来,全面从严治党持续向纵深推进,湖南纪检监察工作不断深化方式创新、理念创新。即日起,在省纪委监委指导下,本报推出“清风廉评”栏目,为全面从严治党的湖南实践鼓与呼。

  湖南法治报全媒体评论员 

  李林俊

  近期,湖南省纪委监委通报的领导干部违反中央八项规定精神典型问题中,暴露出违规收受红包礼金现象仍时有发生。一方面释放出我省对党员领导干部、公职人员违规收送红包礼金坚决说“不”的强烈信号,另一方面也说明铲除不良作风不可能一蹴而就,还需持续发力、久久为功。

  面对“顽症痼疾”,不仅要用“猛药”治“沉疴”,还要抓早抓小“治未病”,标本兼治除病根。专项行动、节点整治固然必不可少,要做到彻底根除,还须完善制度、加强监督、提高自制。

  不断完善纠“四风”长效机制。应当清醒地看到,“四风”问题具有树倒根存、花样翻新、顽固复杂的特性。因此,治理绝不能囿于惯性思维。首先,要对反复出现、普遍发生的问题深入分析,查找制度机制方面原因,及时堵塞漏洞;其次,针对不同时期、不同地区、不同层级的共性问题,与时俱进地制定并完善相关制度。

  紧盯易发节点强化监督检查。春节、端午、中秋等传统时间节点,是“四风”问题易发多发期,同时也要注意到,毕业季、升学季、“520”等过去不太关注的时间节点,也成了违规收送红包礼金的重要节点,这就要求各级纪检监察机关要逐个紧盯,对顶风违纪人员快查严处。同时,各级纪委监委要发挥监督保障执行、促进完善发展作用,督促各地区、各部门、各单位加大有关制度执行的力度,严肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为。

  党员领导干部要不断提高自律意识。许多案例证明,红包礼金在别有用心的人手中,就会变成进入圈子的“敲门砖”、攻破党员领导干部心理防线的“炸药包”。对党员领导干部来说,不得违规收送红包礼金,任何时候都要拧紧思想的“总开关”,用党规党纪严格规范自身言行;要谨嗜好、慎交友、知敬畏,不断提高防腐拒变能力;要以身作则作好示范,带动形成良好党风政风民风。

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