通讯员 朱慧芳

　　今年以来，常德市武陵区卫健局通过全面贯彻落实党的十九大精神和区委建设“清廉武陵”的决策部署，抓紧清廉主线，擦亮清廉底色，以“三加强”强力推进“清廉医院”建设。

　　通过出台《加强基层医疗机构党支部建设的意见》，进一步健全了基层党支部班子责任分工，确定党支部书记为清廉医院建设的第一责任人，明确了专（兼）职人员负责纪检监察工作。建立健全了党的建设、内务管理、业务工作等制度，补齐“三重一大”、婚丧事宜报告、重大事项报告、“两同时”谈心谈话等工作短板，落实了党务政务公开制度，主动接收群众监督。

　　在选人用人关上，对基层单位负责人实行任期责任制和聘期轮岗交流制度，并进一步完善医务人员中高级职称晋升考评办法，鼓励广大医务人员积极努力学习，提高专业技术水平，让能干事、干得了事的同志在合适的岗位和职位上得到充分的应用，用好人才用活队伍。

　　加强廉政文化建设，构建医风清新的道德生态。今年以来,该局立足主责主业,积极创新廉政教育方式,拓展廉政教育内容,以集中学、分散学、请专家讲、让党支部书记上党课等多种方式为党员干部上“一堂课”。打出了学法律法规党纪党规、练纯正医德医风、培育纯正家风、做好以案促改“后半篇文章”等方面的学习教育。

　　加强干部作风建设，构建院风清廉的行业生态。紧盯五一、端午等重要节假日时间节点，对发现的苗头性、倾向性问题及时纠正整改。继续深入开展医疗机构依法执业专项整治，紧盯医疗保险、医药购销、项目建设等重点领域、关键环节，严肃查处侵害群众利益行为。继续深入开展“床位”和“一卡通”整治，加大对收受红包、回扣，滥检查、乱收费等行为的查处力度，对违反“九不准”规定的行为，发现一起、坚决查处一起。