本报讯（法制周报·新湖南见习记者 蒋文娟 通讯员 庄晓芦）3月16日，张家界市永定区纪委监委召开作风监督员聘任暨作风监督座谈会，12名新聘任作风监督员接受聘书正式上岗，这是该区为解决作风建设“最后一公里”问题、实现监督关口前移的重大举措。

　　永定区纪委监委组织开展了区八届纪委第一批作风监督员聘任工作。此次选聘重点向基层一线倾斜，经多轮审核把关，从重点行业领域、党代表、人大代表、政协委员、民主党派人士及社会企业等各界人士中择优选聘，组建了一支代表广泛、人员构成合理、综合素质较高的作风监督员队伍。

　　永定区纪委监委还制定下发了《作风监督工作手册》，明确作风监督员必须履行的职责和工作原则，确保监督员在规定的范围内开展监督工作，在纪律约束下履行好职责。此次座谈会上，新任作风监督员就如何进行作风监督展开交流探讨，并表示将紧紧围绕重点工作，深入一线、靠前监督，充分发挥政策宣传员，作风建设测评员，问题线索侦察员，纪律监督、监察监督与人大监督、民主监督等同类监督的联络员等“四员”作用。

　　永定区委常委、区纪委书记、区监委主任彭剑锋表示，12名作风监督员将重点关注全区干部作风问题“十严查”“四位”（学位、床位、车位、厕位）、优化营商环境、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等方面的突出问题，积极建言献策，主动提供问题线索。