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2022年03月18日 星期五
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湖南湘江新区廉政风险防控助推清廉新区建设
岗位廉政风险上桌 筑牢廉洁从政防线

  法制周报·新湖南见习记者 艾鹏飞

  近日,走进湖南湘江新区管委会的任何一间办公室,都能看到每个工作岗位的办公桌上均摆放着廉政风险等级警示牌。岗位廉政风险等级上桌是湘江新区纪工委对建设清廉新区又一举措。自2021年以来,湘江新区纪工委始终围绕中心、服务大局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,进一步优化廉政风险动态防控机制,实现预防在先、监督关口前移,推动基层治理提质增效,促进治理能力现代化,营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生态和发展环境,为清廉新区建设发展提供坚强保障。

  湘江新区纪工委积极探索廉政风险防控新模式,逐渐形成以“清、查、评、防”为基本内容,突出“双轨、三维、四审”机制的廉政风险防控模式。2021年,对新区所有权力事项进行梳理,共清理职权501项,厘清重要风险点192个,评定风险岗位538个,其中高风险岗位157个、中风险岗位120个、低风险岗位261个。

  为进一步巩固廉政风险防控排查成果,着力推进清廉新区建设,推动广大党员干部以良好精神风貌干事创业,

  湘江新区纪工委为9个单位制作廉政风险等级警示牌338个,增强公职人员的责任意识、风险意识,进一步强化自我监督和群众监督。

  “在新区全体党员干部的工作台上摆放廉政风险等级警示牌是深入推进清廉新区建设,提升一体推进不敢腐、不能腐、不想腐系统治理成效的举措之一;将岗位廉政风险摆到了台面上,主要目的是让党员干部职工在工作的同时,接受近在咫尺的廉政教育,起到时刻提醒和警钟常鸣的作用,进一步提高党员干部职工廉洁从政的自觉性。同时,在这个警示牌上还设有监督电话接受社会和群众的监督,促使干部增强公正用权、依法用权、廉洁用权意识。”湘江新区纪工委工作人员介绍。

  近年来,湘江新区纪工委不断完善廉政风险防控机制,2020年印发了《关于廉政风险防控动态管理工作的实施办法》,建立了廉政风险防控动态更新、分类处理、动态监控、效果评估等4个机制;与风险备案、容错纠错、澄清正名、关爱回访形成了涵盖事前、事中、事后的激励关爱干部担当作为制度,旗帜鲜明地支持改革者、担当者和贡献者。“廉政风险等级警示牌是一种提示、一种警醒,它时刻提醒我在工作中要兢兢业业、踏实本分,做到廉洁自律、警钟长鸣。”政务服务中心窗口的工作人员说到。

  下一步,湘江新区纪工委将深化运用廉政风险排查成果,督促新区各国有公司摆放廉政风险等级警示牌,完善高风险领域、环节、岗位的内控机制,把权力关进制度的笼子。加快清廉新区智慧纪检监察系统建设,推动信息化、大数据与清廉建设深度融合。深入推进清廉新区建设,实现各类监督协调贯通形成合力,更加突出严管厚爱结合激励约束并重,支持在真抓实干中闯出新天地,为实施“强省会”战略,新区“四五五”战略,奋力挺进国家级新区第一方阵提供坚强的政治和纪律保障,以优异成绩迎接党的“二十大”胜利召开。

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