□ 陈锦东

    近日，北京市纪委监委通报4起形式主义官僚主义问题，其中丰台区长辛店街道公共安全管理办公室原专职副主任、平安建设办公室副主任张跃明知市、区两级清理规范社区填报表格的要求，仍违规要求社区继续填报相应表格，还新增4项表格，将原本由街道负责的工作转嫁给社区，受到政务警告处分。

    层层传导压力，层层落实责任，是当前落实全面从严治党的重要抓手，可有效避免“上面九级风浪，下面纹丝不动” 等“上热中温下冷”的现象。打通从严治党的“最后一公里”，将压力传导到基层“神经末梢”，有力推动工作落实到位。

    但在实际工作中，有的部门和单位没有深刻领会上级精神，不结合实际机械地照搬照抄，甚至于“变本加厉”。他们习惯于以文件落实文件，以会议落实会议，热衷于与下级单位签订责任状，将分内的工作和责任下转，甚至层层加码。有时一个文件和政策传达到基层，已经与制定初衷相去甚远，甚至与国家法律法规相违背，难以落实，让基层干部叫苦不迭。

    各级纪检监察机关应持续加强监督，督促相关部门切实履行责任，严查责任甩锅行为。

    权责要对等。“有多大的权力，就应承担多大的责任；没有授予其足够的权力，就不应让其承担相应的责任。”

    传压要适度。“上面千条线，下面一根针。”基层干部往往身兼数职，“5+2”“白+黑”是常态，“忙、累、压力大 ”是他们最切身的感受。如果给他们太多压力，他们只能疲于应付，工作效率自然低下，不仅不利于工作开展，对干部身心健康也是一种损害。

    考核要科学。近日，中共中央办公厅印发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》。通知规定，督查检查考核事项要减少50%以上。各单位都应认真落实通知要求，避免督查检查考核名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩等问题，让基层干部从资料堆里、从迎检路上走出来，走到田间地头、走到老百姓家里去。

    （作者单位：桑植县官地坪镇纪委）