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2020年12月15日 星期二
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桑植县纪委监委对受处分人员开展有效回访教育
暖冬回访让跌倒干部重拾信心

    暖冬回访让跌倒干部重拾信心

    桑植县纪委监委对受处分人员开展有效回访教育

    “组织的关心关怀,如同一场及时雨,解开了我的心结。刚收到处分决定的时候,我很失落,感觉自己愧对组织。这次回访是一盏明灯,让我又鼓起了工作干劲。”近日,桑植县纪委监委审理室工作人员对利福塔镇政府干部郑某开展暖冬回访时,郑某如是说。

    2019年,郑某酒驾受到党内严重警告处分,感觉丢了颜面,一度心灰意冷、情绪低落。审理室工作人员的一次次回访和激励引导,让他逐渐化解心结,卸下包袱、轻装上阵。这是桑植县纪委监委积极履行纪检监察职能,对受处分人员有效回访教育,激励广大党员干部知耻后勇、担当作为的一个镜头。

    “改过迁善,从不嫌迟。对有错干部不能一查了事、一‘处’了之,我们要通过回访教育,把组织的关心、温暖及时传递给他们,帮助他们重拾信心,以积极健康的心态投入到工作中。”为此,县纪委监委量身定制暖心回访计划,让受处分人员放下思想包袱。通过对受处分党员一对一谈心谈话、电话回访、个别家访、与其本人所在党组织和部门负责人等充分了解回访对象的思想、工作和生活情况,同时将回访情况分析汇总,按照一人一档建立回访教育工作台账,并归入个人廉政档案,作为恢复党员权利、解除行政处分、岗位调整、提拔任用和年底绩效考核的重要依据。

    今年以来,县纪委监委秉持“惩前毖后,治病救人”的原则,开展对受处分人员的回访教育,做好执纪监督“后半篇文章”,让更多跌倒干部再出发,成为干事创业的重要力量。截至目前,县纪委监委共对35名受到党政纪处分的党员干部进行了回访。

    “回访教育是加强日常监督、完善监督体系的重要一环。下一步,我们将继续坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,做到纪法约束有硬度、教育管理有力度、组织关怀有温度。”县纪委监委主要负责人表示。

    周俏丽 谷爱民

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