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2024年09月12日 星期四
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湘西州龙山县卫健系统
点亮健康希望之光

  通讯员 刘旭 彭科 杨胜国

  近日,笔者走访了湘西土家族苗族自治州龙山县部分乡镇卫生院,耳闻目睹基层医疗卫生的可喜变化。

  “房租费、生活费、治疗费一大笔,妻子为了在吉首照顾我,家里也照顾不到。”里耶镇村民米先生是尿毒症患者,每周3次的血透让他在吉首租房求医。听到家乡有了血透中心,赶紧回来了。“生活成本大大降低,家门口就医,我又看到生活的希望!”

  通过来自州人民医院“第一书记”杨博的衔接,里耶镇中心卫生院得到州人民医院的大力支持,4月29日成立了血液净化中心。

  “还有妇产科、脊柱科、心电图室……州人民医院好几个科室都主动要提供技术帮扶。”杨博激动地细数着。他表示,下一步将加大特色专科建设,让群众在家门口享受优质医疗服务。

  往返3小时180公里,换乘4次车……任职期间,彭霞像一只“候鸟”不辞辛苦。“彭书记不像当官的,她什么都能做。”只要有人说起苗儿滩卫生院第一支书彭霞,75岁的住院病人向顺广就夸赞。

  在彭霞的建议下,苗儿滩卫生院中医独立成科,她还自费去学习技术,学成归来在卫生院开展培训;她争取资金,给病房装了空调,改造水电;她细化管理,因地制宜整章建制。通过系列改进,卫生院仅7月份就收治了200多个病人。

  基础不牢,地动山摇。过去,由于诸多因素,龙山县基层卫生院“一潭死水”,难以维持运转。“穷则变,变则通。我们通过派驻一人、做强一院、带动一片。”该县卫健局党组书记、局长张明仁侃侃而谈。

  为此,该县卫健系统创新思路,探索改革,充分发挥“五种作用”。

  发挥考核指挥棒作用,让卫生院“动”起来。龙山县卫生健康局制定了综合考核和单项考核奖励措施,近年来,共调整17名卫生院院长,提拔5名院长、26名副院长。

  发挥绩效杠杆作用,让卫生院“活”起来。打破之前“大锅饭”模式,允许发放绩效奖金,调动积极性。

  发挥制度约束作用,让卫生院“紧”起来。严格管理,督查被通报批评三次的,将对相关负责人调整岗位。

  发挥部门协同作用,让卫生院“顺”起来。将全县基层卫生院由局里领导干部进行分管划片联系。

  发挥“第一支书”作用,让卫生院“强”起来。帮助卫生院实现规范化管理水平、服务能力、群众满意度“三个提升”。

  2024年1~6月,龙山县基层医疗卫生机构业务纯收入0.52亿元,同比增长32.05%。其中石羔社区卫生服务中心增长1026.6%,贾坝分院增长783.5%,大安乡卫生院增长517.1%。

  强起来的基层卫生院,为土家族和苗族同胞点亮了健康希望之光。

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