近年来，郴州市妇幼保健院坚持党建引领，思政护航，制度保障，扎实开展思想政治工作。通过建立健全“四项机制”，强化思政“四个功能”，让思政工作成为推动医院高质量发展和妇幼卫生事业发展的强大动力。

　　建立“以榜样为引领”机制

　　强化思政“教育功能”

　　郴州市妇幼保健院将“听党指挥、医德双馨”确立为思政育人的价值标准，持续加强广大职工思想政治素养和医德医风涵养。

　　通过创新开展“党建+”融合新模式，推动常态化思政教育融入科室管理日常，把常规开展的科室行政会议延伸为支部理论学习“小课堂”和大政方针“扬声器”，把医务人员的思想行动统一到各级党委的决策部署上来；推动常态化思政教育融入妇幼健康业务，通过举办、承办各类业务培训、技能竞赛，把全院干部职工的集体荣誉感、团队协作能力、业务技能和管理水平凝聚起来，将思想和行动统一落实到妇幼健康事业中。

　　此外，郴州市妇幼保健院党委还创新思想政治工作的方式方法，以文化育人，持续增强员工归属感和社会认同感。大力选树“优秀党员”“妇幼健康优秀个人”“最美医生”“最美护士”等先进典型，开展学习“身边榜样”活动；同时，灵活结合新近宣传重点、社会热点和重要节点，宣扬白衣天使高尚医德医风、歌颂医务人员爱岗敬业先进事迹，让思想政治工作接地气、有活力、可持续。

　　建立“以服务促服务”机制

　　强化思政“服务功能”

　　郴州市妇幼保健院党委始终将“以人民为中心”作为思想政治工作的出发点和落脚点，注重在贴近员工、服务一线、服务百姓中凝心聚力。

　　坚持服务一线。坚持以职工为中心的工作导向，通过外派进修、在职培训、学科人才梯队建设等途径为职工提供事业上升平台，为推动思政工作提供和谐、厚实的文化土壤。如近年来选送人员到湖南省妇幼保健院学习妇幼保健机构绩效考核、婚前孕前保健专科建设，到湖南中医药大学第一附属医院学习中医适宜技术，到长沙市妇幼保健院学习盆底康复技术等等。此外，建好工会，开展节日活动，通过给员工生日送祝福，高温送清凉，医师节护士节送慰问送祝福，职工健康送体检，开展党建团建活动，特殊困难送慰问送温暖等，以深入人心的举措增强员工的幸福感、获得感。

　　回应百姓需求。坚持以服务对象需求为导向，多举措改善临床保健服务，创新性联合郴州市妇联、市总工会、市计生协和市天柱公益促进会等多部门，组建志愿服务队，常态化开展妇幼健康服务宣传与义诊活动，如进社区、进学校、进企业、进机关、进乡村，开展优生优育相关政策、知识、健康素养知识宣传，指导和开展婚前孕前孕产期保健、妇女常见病筛查和重大疾病防治、儿童健康体检与生长发育检测、消除母婴传播、出生缺陷防控等惠民活动，开展海姆立克急救法及心肺复苏实地培训等与妇女儿童全生命周期有关公益活动，持续推进思政工作呼应群众需求，赋能妇幼事业高质量发展。

　　建立“科学创新同行”机制

　　强化思政“保证功能”

　　郴州市妇幼保健院严格落实孕产妇管理五项核心制度，坚持科学与创新并举，开放与务实同行，把对母婴的爱心教育、救治责任教育，以及严谨务实高效的科学精神教育、团结协作教育，融汇在转诊急救和现场评审之中。

　　除加强内部管理和运行管理机制改革外，筹划建成了市计生协优生优育指导中心和市婴幼儿照护服务指导中心，主动向上级提交《改进孕产妇死亡评审制度的设想》《进一步强化母婴安全管理措施的建议》，顺利实施《郴州市孕产妇死亡责任追究管理办法》，为全市规范妇幼健康服务行为，有效控制孕产妇死亡，保障母婴安全等打下了坚实基础，提供了法则与方式。

　　建立“刚柔互融互促”机制

　　强化思政“软管理功能”

　　郴州市妇幼保健院把医院文化建设作为加强思想政治工作的重要载体，通过党史与院史紧密结合，将共产党人精神谱系融入到精神文明系列活动中。通过建设清廉医院、观看警示教育片，参观红色基地，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治及卓越服务等工作，实施清廉文化上墙、上网、上报、上屏，进一步营造了“党风廉、作风正、院风纯、服务优”的廉洁文化。

　　此外，通过线上线下相结合的方式，让思政教育无处不在。线上利用医院内部工作软件、社交媒体群组等发布学习资料和讨论话题；线下组织专题讲座、座谈会等等。

　　思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。郴州市妇幼保健院将坚持不懈地抓好政治思想工作，加强思想引航、载体创新和文化建设，引导和激励医院广大党员干部职工立足岗位、拼搏奋斗、建功立业，为促进妇幼健康事业高质量发展发挥强大支撑、推动和引领作用。

　　郴州市妇幼保健院 陈冬利