本报讯(通讯员 黎德华 熊洁)近日，娄底市新化县人民医院召开“e10S”精细化管理样板科室建设总结暨培训大会。会上，“e10S”精细化管理项目负责人对样板科室打造进行阶段性总结，以照片的形式展示了样板科室三天四晚立标杆、树形象的创建过程，对样板科室高效的执行力，打造过程中的亮点、细节及团结协作精神给予了高度赞扬。

　　据悉，“e10S”精细化管理模式内容包括“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、服务、学习、满意”，是全员参与的一种管理模式。

　　“e10S”精细化管理样板科室打造工作从4月22日正式启动以来，经过三天四晚的倾力打造，样板科室已完成精彩蜕变。由院领导班子及“e10S”精细化管理项目顾问老师组成的验收专家团队到检验科、门诊诊室、神内一科、普外一科进行了现场验收，从团队面貌、打造效果、文化内涵、亮点创意等多维度对四个样板科室进行综合评分。

　　经过严格验收把关，检验科获得金奖，门诊诊室、神内一科、普外一科获得银奖。伍红丽、彭晟、姜雄、姜黎等四名同志被评为“e10S”精细化管理优秀推进专员。

　　医院党委书记曾若戈对样板科室的成功验收表示祝贺，对大家的辛勤付出与无私奉献给予了高度赞扬，同时就“e10S”精细化管理工作提出了明确的要求：严格按照“e10S”精细化管理理念开展工作，保障工作顺利开展的同时要安全、节约、满意；各科室主任、护士长起好带头作用，团结全员，步调一致，争取全面胜利；全院干部职工要以“e10S”精细化管理为契机，将“e10S”精细化管理打造与医疗业务相结合，与卓越服务创建、三级医院评审相结合，一步一个脚印推动各项工作取得扎实成效，不断提升医院精益管理水平。