本报讯（记者 梁湘茂）近日，记者从湖南省卫健委官网了解到，湖南省卫健委出台《湖南省乡村医生等级评定试点工作方案》（以下简称《方案》），积极推进乡村医生等级评定试点工作，规范乡村医生管理，加强乡村医生待遇保障，打造一支“留得住”的村医队伍，确保农村居民就近获得基本医疗卫生服务。

　　《方案》确定，在望城区、石鼓区、醴陵市、韶山市、武冈市、湘阴县、澧县、桑植县、赫山区、资阳区、资兴市、汝城县、江永县、中方县、双峰县、花垣县等16个县(市、区)开展乡村医生等级评定试点。2023年8月底前，试点县(市、区)启动乡村医生等级评定工作，2025年，全面推广乡村医生等级评定工作。等级评定为一级村医，每月补贴不低于800元；二级村医每月不低于500元；三级村医每月不低于300元。

　　据悉，乡村医生等级评定实行届期制，以5年为一个周期，在届期内根据《乡村医生从业管理条例》等实行动态管理。符合相关条件的乡村医生可以在届满后次年3月按程序申报上一等级乡村医生，不得跨层级申报；乡村医生在届期内，发生三级及以上负主要责任的医疗事故，或经查实提供虚假统计数据，或违法使用医保基金的，试点县(市、区)应提请给予降低一个等级或者取消等级等处理；乡村医生在届期内每年接受免费培训不少于2次，累计时间不少于2周；每3~5年免费到县级医疗卫生机构或有条件的中心乡镇卫生院脱产进修，进修时间原则上不少于1个月。

　　记者还了解到，从2024年起，试点县(市、区)原则上每年安排不少于5%的乡镇卫生院空缺岗位，定向择优招聘一级乡村医生并纳入编制管理。