因为工作原因，我被调到了另一个办公地点工作。在新的办公地点，也有同事是以前认识的，可是，我已经过来一个礼拜了，却还是常常一个人吃午饭。刚来的那一两天，有同事叫上我一起吃饭的，但是后面就没有叫我了……是不是因为我前几天一起吃饭时，我没怎么说话，大家觉得我很难相处，再也不愿意和我一起吃饭？午饭过后，又是我第一个回到空空荡荡的办公室。

　　我很懊恼，百度一搜：怎样才能和同事拉近距离？结果显示：聊八卦。

　　为什么会是八卦？八卦是散布谣言、私下说他人坏话，这是一种让我厌恶的行为，为什么会是它？

　　我再搜索，发表在著名生物学期刊Current Biology的一项研究告诉我：八卦可以拉近人与人之间的距离。

　　美国达特茅斯学院情感神经科学实验室的研究人员为“探究八卦发挥的作用”设计了一个“public goods game（公共物品博弈)”的线上公益游戏。在实验中，参与者被分为6人一组，参与总共10个回合的比赛。参与者在每个回合中将获得10美元的奖金，他们可以选择将钱留在自己口袋里或投资到团体基金中去，并再将基金乘以1.5倍后平均分配给每位参与者。这项游戏的目的在于制造参与者之间的内在紧张关系。

　　研究人员称：“我们希望创造一个栩栩如生的场景，在这种场景中，每位参与者都是社区的一员，并受到所有其他社区成员行为的影响，但其中大多数人很少观察和直接参与其中。”

　　过程中参与者可以与小组中的另一位参与者私下交谈，他们被允许向伙伴传达有关其他参与者的态度等信息。

　　研究表明，八卦是一种“丰富的、多方面的交流”，而且八卦还分不同类型。而参与者在仅仅能够观察到少数同组成员的动态时，自发的关于他人的对话就会更加频密地发生。但如果参与者可以对同组所有成员的动态一览无遗时，他们更倾向于展开闲聊和谈论一些更加广泛而非与游戏相关的话题。研究还表明，在游戏期间彼此交谈最多的人之间会形成最紧密的联系，这种联系在游戏结束后还存在而且巨大。

　　研究人员表示：八卦是一种建立关系的方式。它涉及相互信任并促进了社会纽带，随着进一步的交流，这种纽带得到了加强。而且八卦可以帮助人们从他人的经验中学习，同时使他们在过程中彼此之间更加亲近。

　　那么，在聊八卦该如何把握好“分寸”？这几点很重要：1. 小范围进行最适合；2. 分享事实不要谣传；3. 好朋友要互留空间；4. 八卦是自我表达；5. 八卦需要正能量。

　　湖南农业大学

　　心理学讲师  吴芳雯