本报讯(孙红丽)炎热的夏季是中暑的高发季节,人体为什么会中暑?职业性中暑如何预防?中国疾控中心官方公众号8月1日发文对“职业性中暑及工伤认定”进行了解析。
中暑性疾病是在高温条件下,因“热”的作用而发生的一种急性疾病。根据工作场所气象条件的特点,一般将高温作业分为三种类型:高温强辐射作业(干热环境)、高温高湿作业(湿热环境)和夏季露天作业(复合热环境)。
中国疾控中心强调,由于中暑是机体内产热、获热明显大于散热过程不断累积的结果,在发生严重中暑前,患者多会经历中暑先兆的过程,此时脱离高温环境症状有可能逐渐缓解。因此,高温作业人员保持对中暑发病的认知和警醒至关重要,在中暑先兆环节及时就医,能够有效防止中暑的进一步发展,挽救患者生命。
中国疾控中心表示,职业性中暑属于国家法定职业病,发生职业性中暑需首先进行工伤认定。治疗病情稳定后,如遗留有影响劳动能力的后遗症,应当再次申请进行劳动能力鉴定。
依据《工伤保险条例》第四条规定:职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,而患职业病的属于工伤认定范围。第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二十一条规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。