本报讯（通讯员 张静 胡刚）4月8日，湘西土家族苗族自治州卫健委推进全员全过程绩效考核新方式，召开2021年一季度平时考核述职测评大会，20余名科室站所负责人先后上台就一季度工作作述职报告，激励机关干部职工全员在新时代中奋力担当创新作为。

　　根据《湖南省公务员平时考核实施办法（试行）》和该州五个文明绩效建设考核全员全过程覆盖有关要求，湘西土家族苗族自治州卫健委结合单位实际，制定了2021年机关全体工作人员平时考核实施方案，科学设置了共性、个性、述职测评和突出贡献等四个部分的考核指标，建立起日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，全面推进干部职工全员全过程常态化绩效考核新方式，切实解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题，充分发挥绩效考核抓手的激励杠杆作用。

　　本次述职要求内容简单明了，主题突出。通过述职测评，既是对全体机关干部一季度工作成效的检验，也是对下一步工作的促进和鞭策。通过考核，进一步加强了以制度管人的约束机制，增强了干部职工的工作责任感和危机感，激发了卫健干部职工拼搏进取、与时俱进、奋发向上的热情，着力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质卫生健康专业队伍。