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2024年11月14日 星期四
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就业质量不高专业将红黄牌提示
教育部发文促就业,要求严格落实校园招聘“三严禁”

  日前,教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》,部署各地各高校实施“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”,全力促进高校毕业生高质量充分就业。

  对就业质量不高的专业将红黄牌提示

  《通知》强调,要促进人才培养与经济社会发展供需适配。

  加强就业市场需求分析研判,编制发布人才需求报告和急需紧缺人才目录。

  加强学科专业动态调整优化,主动布局新兴学科专业,扩大急需紧缺学科专业布点,对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。

  加强就业与招生、培养联动,将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。

  充分发挥促就业政策的引领作用

  《通知》指出,要充分发挥促就业政策的引领作用。 各地各高校要加力落实税收优惠、社保补贴、培训补贴、创业担保贷款等助企稳岗促就业政策;充分挖掘新产业、新业态、新模式带动就业潜力,引导毕业生发挥专业所长,在数字经济、绿色经济、银发经济、创意经济、低空经济等多领域灵活就业。在资金、场地等方面向高校毕业生创业者倾斜,为高校毕业生创新创业孵化、成果转化等提供服务。同时,稳定并扩大政策性岗位招录规模。

  鼓励主动服务本地区重点企业人才需求

  《通知》要求,要开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位。

  深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”。

  充分用好校园招聘主渠道,拓展实施“万企进校园”计划。

  鼓励主动服务本地区重点企业人才需求,支持中小企业吸纳就业。

  鼓励结合地方实际和高校办学特色,创新实施基层就业项目,出台配套支持政策。

  严格落实校园招聘“三严禁”要求

  《通知》要求,提升高校毕业生就业工作保障水平。 严格落实校园招聘“三严禁”要求(严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息,严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息,严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息),积极营造公平就业环境。配合有关部门依法打击招聘欺诈等涉就业违法违规行为。加大校园招聘审核力度,严格规范招聘信息采集,及时清除各类虚假信息。

  ■据央视新闻客户端

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