美国波音公司罢工工人10月23日投票否决薪资新协议，持续近六周的罢工继续。

　　波音公司当天早些时候披露的财报显示，受罢工等因素影响，企业今年三季度亏损近62亿美元，今年以来已亏损近80亿美元。波音高层预计，从现在起到明年全年，公司仍将“烧钱”而难见收益，需要进行“根本性企业文化变革”才能扭转颓势。

　　23日，波音公司在美国西海岸华盛顿、俄勒冈和加利福尼亚三州的罢工工人就新薪资协议进行表决。当天深夜公布的结果显示，64%的工人反对新薪资协议，从而罢工将继续。

　　新协议内容包括4年内涨薪35%；恢复每笔约数千美元的年度生产绩效奖金；每名支持新协议的工人可一次性获得7000美元。

　　据美联社报道，波音公司机械工平均年薪7.56万美元。参加投票的工人表示，反对新协议是因为涉及养老金的关键问题未解决。

　　本次罢工缘于劳资双方为续签新合同的谈判破裂。波音员工9月投票否决了资方提出的薪资方案，随后约3.3万名员工开始罢工。

　　据路透社报道，现有已到期合同2014年签订，波音公司当时以新型777型客机生产挪出美国西海岸地区相威胁，换得在劳资谈判中强行停止一项传统养老金政策。资方在此轮劳资谈判中多次拿出新的薪资方案，但在恢复养老金政策方面始终未松口。

　　罢工员工所属工会组织机械工人和航天工人国际联合会23日在投票结果公布后表示，已准备好即刻恢复劳资谈判。

　　参加罢工的波音机械工人主要生产波音的当家机型737 MAX，以及777客机和767货机。路透社评论，罢工的持续打击了投资人和波音高层解决这场激烈争端的希望。

　　■据新华社