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2020年03月26日 星期四
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“云端”就业,14万个岗位等你挑
中南大学推“空中招聘”,吸引1.5万多家企业入驻

    本报3月25日讯  1055家单位、6.8万余个优质岗位、1.5万余份简历,近15万人次关注——这是近日中南大学2020届毕业生春季第一场大型网络招聘会招聘大屏上定格下的一组数据。

    疫情之下,大学生求职不得不转到线上。中南大学架起“网络桥梁”,助力2020届毕业生“云端”就业。截至目前,已有超过2400家单位报名该校网络招聘会和空中双选会,提供岗位14万余个。

    “空中招聘”,助宅家求职

    “全力以赴找工作,疫情的发生犹如给我当头一棒。”来自中南大学商学院的蔡同学说,直到春节期间,收到辅导员转来的《中南大学就业指导中心致毕业生的一封信》,了解到学校开展的“空中招聘”,自己那颗悬着的心终于放下。

    据统计,该校就业服务智慧管理平台已入驻单位15747家,疫情发生以来,新增单位1721家,发布在线招聘信息1519条,举办空中宣讲会156场。单场双选会首次超千家单位规模,单位数、岗位数、简历数、关注人次等均创历年双选会之最。智慧管理平台可以实时监控单位及岗位数据,分析变化趋势及原因,让就业工作更加智能与便捷。“空中宣讲、线上面试、网上签约,太方便、太快捷、太高效了。”蔡同学投出简历后一天就收到了面试通知,如愿进入富士康精密组件有限公司。

    “春风计划”,打造最暖就业

    冉同学家在疫情最严重的武汉,每天隔离在家,在辅导员的鼓励下投出了10份简历,却没有收到一份面试邀请,她开始打退堂鼓。她预约了学校网络心理咨询。在老师的指导下,她优化了自己的简历重新投出,一天后果然接到用人单位的面试通知。

    “7×12”小时就业咨询热线提供“24365”全天候咨询辅导,帮助学生适应就业新形势,应对就业新问题,是此次中南大学就业指导中心推出的暖心行动“春风计划”的措施之一。

    为加强对毕业生的精准帮扶,该校组织就业专干对2020届毕业生就业情况进行全员摸底,针对湖北籍、建档立卡贫困家庭、零就业家庭、身体残疾、少数民族以及非全日制等特殊群体毕业生进行逐个访谈,建立个人求职档案,因人施策。截至目前,春季招聘共签约2300余人。

    ■记者 刘镇东 通讯员 尹建树

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