本报3月6日讯   为解决疫情防控期间重点企业招工难问题，长沙经开区组建19支招工小分队，奔赴省内19个县（市）开展政企合力驻点招工。截至目前，为园区重点企业“送来”近两万名员工。

    据统计，长沙经开区规上企业全年人员需求为10.3万人左右，其中一线普工人员全年需求8.5万人左右。普工需求方面，蓝思科技全年就占到了8万， 2-3月的用工缺口达2万。为切实服务好蓝思科技等招聘大户，2月18日以来，长沙经开区组建19支招工小分队，奔赴龙山县、桑植县、麻阳等省内19个县（市）开展政企合力驻点招工。

    19支小分队共79名工作人员驻地招工后，与各县市人社局、扶贫办、就业服务中心、劳保站和当地人力资源服务公司召开对接会，了解各县域劳动力数据、疫情防控等情况，并就镇村宣传、企业招聘、信息发布、重点走访等工作进行洽谈。通过实施“返岗直通车”和“新招员工接送”服务，为来源地较集中的老员工复工、新员工入职提供包车服务，截至3月4日，已分批安排包车运输115台次，接送员工3000人。在小分队的助力之下，为园区重点企业新招工近20000人。

    此外，2月28日，长沙经开区还出台了包括给予新聘员工生活补贴、加大对人才资源的支持力度、设立劳务协作点在内的十二条措施，大力支持企业复工复产。

    ■记者 胡锐 通讯员 黄姿 罗乐