对于广大农民工而言，拿到工钱、回家过年是头等大事。为确保农民工按时足额拿到工资，即日起至2020年春节前，我省将组织开展“2019年度根治欠薪冬季攻坚行动”。

    11月19日，我省召开根治欠薪冬季攻坚行动电视电话会议，并下发《湖南省2019年度根治欠薪冬季攻坚行动工作方案》，确保我省实现2020年基本无欠薪。

    ■记者 王智芳 通讯员 谢甜甜

    严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪情况

    根据《方案》要求，通过根治欠薪冬季攻坚行动，确保全面实现政府工程项目、国企项目欠薪在2019年底前清零，社会投资项目欠薪在2020年春节前清零，确保不发生因农民工工资问题出现群体性、极端性问题。

    此次行动将以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业为重点，突出政府投资工程项目和国企项目，易受出口贸易摩擦影响的加工制造业企业，以及存在拖欠农民工工资隐患的其他企业。

    行动内容包括：确保用人单位按时足额支付农民工工资情况；政府投资工程项目和国企项目审批监管、资金落实和工程款按期结算情况；工程建设领域落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户、银行代发工资、工资保证金等保障工资支付制度情况；依法处置拖欠农民工工资违法行为，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪情况；对欠薪违法行为依法依规实施信用惩戒情况。

    严重欠薪者纳入“黑名单”管理

    《方案》要求，2019年12月1日至2020年春节前，各地根治拖欠农民工工资工作议事协调机构要组成联合执法检查组，对辖区内用人单位工资支付情况进行集中排查。严格落实工资支付保障制度，及时发现和化解欠薪隐患，集中力量清理化解历史存量欠薪问题，坚决防止发生新欠。重点实施政府投资工程项目和国企项目欠薪清零攻坚行动，对查实的欠薪违法行为，做到“两清零”，即2019年10月底前发生的政府投资工程项目和国企项目欠薪案件在2019年底前全部清零，其他欠薪案件在2020年春节前及时动态清零。

    加大整顿建筑领域市场秩序力度，严厉查处未批先建、违法分包、层层转包、挂靠承包等违法违规行为，发现一起查处一起。

    同时，对存在严重拖欠农民工工资违法行为的用人单位及相关责任人，及时纳入“黑名单”管理，做到“应纳尽纳”，实施联合惩戒，使其一处违法、处处受限。对违法欠薪行为作出行政处罚的，政府部门要通过国家企业信用信息公示系统将行政处罚信息向社会公示。

    “绿色通道”快速调处争议案件

    行动期间，加强劳动保障监察执法与刑事司法衔接配合工作，落实涉嫌拒不支付劳动报酬案件移送、会商制度、分级督办制度，密切人社、公安、法院、检察院和各部门受理、移送、查办工作。符合移送条件的案件要全部移送，坚决打击拒不支付劳动报酬犯罪，在全社会形成强大的震慑力。

    开展欠薪维权专项行动。利用媒体滚动公布并畅通人社“12333”、司法“12348”、公安“110”报警及行业主管的举报投诉热线电话，畅通欠薪问题举报投诉渠道。

    建立劳动争议仲裁“绿色通道”，快速调处涉及拖欠农民工工资的争议案件。各级公安部门对移送的涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，要加大侦办力度，做到依法快查、快审、快诉。各级司法部门要积极为劳动者提供法律援助服务，做到有问必答、有求必应、有诉必申。