本报2月2日讯 全省组织部长会议今天在长沙召开。省委常委、省委组织部部长王少峰出席并讲话。

    会议透露，今年全省组织部门将着力推进8个方面共29项重点工作，包括改进干部推荐考察方式，考察触角深入到干部的工作圈、生活圈、社交圈；加强干部监督，探索开展党组织主要负责人个人有关事项在党内一定范围公开等。

    政治考核：

    驰而不息反“四风”转作风

    加强政治建设专项考核，积极探索考准考实领导干部政治立场、政治站位、政治担当、政治能力特别是政治忠诚度的具体办法，坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐。

    驰而不息反“四风”、转作风，形成选拔看作风、培训讲作风、管理抓作风、考核评作风的机制和导向。

    以县处级以上领导干部为重点，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

    制定新一轮全省干部、党员教育培训规划，加强习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系研究。

    考察干部：

    政治过硬作为第一位要求

    坚持把政治过硬作为“高素质”的第一位要求，探索形成对干部进行政治把关的具体标准和办法。

    探索“该用谁”而不是“谁该用”的具体办法，完善体现专业化要求的干部评价体系，把合适的人配到合适的岗位。

    改进推荐考察方式，坚持全方位、多角度、近距离考察识别干部，考察触角深入到干部的工作圈、生活圈、社交圈，把干部考准考实、用对用好。

    对艰苦边远地区适当放宽公务员考录资格条件和开考比例，做好深度贫困县乡镇公务员、事业编制人员专项考录工作。

    干部监督：

    领导干部个人事项要公开

    重点加强对一把手和重点部门、关键岗位干部的监督。探索推行“三重一大”等重大决策全程纪实，推进经济责任审计党政同审和全覆盖。

    严格落实领导干部个人有关事项报告“两项法规”，探索开展党组织主要负责人个人有关事项在党内一定范围公开。

    把“担当作为”情况作为专项检查重要内容，加大对不担当、不作为干部的问责和组织调整力度，制定选人用人专项检查整改落实工作操作办法。

    基层党建：

    探索国企高校党代表常任制

    今年确定为“基层党建质量提升年”，实施党支部建设整体提升工程。

    强化服务发展的价值取向，统筹推进各领域基层党组织建设。围绕打赢脱贫攻坚战、完善村级治理机制；以街道社区党组织为核心，推动城市基层党建系统建设和整体建设；分类推进学校、医院、科研院所党建工作，着力解决机关党建“灯下黑”问题。

    加强和改进党代表联络服务工作，探索试行国有企业、高校党代表常任制。

    完善基层党建工作述职评议考核制度，探索实行随机式常态化考核机制。

    人才工程：

    深入实施芙蓉人才计划

    深入实施芙蓉人才行动计划，畅通人才跨地域、跨行业、跨体制流动渠道，对企业、高校、科研院所、社会组织等分类推行人才支持政策。

    深入实施重大人才工程，推动重点区域、各类园区、优势产业、重大平台加快建成人才集聚高地。■记者 孙敏坚