本报7月31日讯  今天，株洲市委对外新闻办通报称，该市已在全省率先出台《村干部规范化管理办法(试行)》，从选拔任用、工作职责、教育培训、报酬待遇、管理考核5个方面对村干部管理作出了明确规定。

    这次制定的《株洲市村干部规范化管理办法（试行）》，是我省第一个市州单独就村干部规范化管理制定专门文件，而且明确党建专干、社区干部参照执行。该办法第一次较为全面系统详细地对村干部规范化管理作出了规定，不仅明确了当选村干部能获得培训、提升自身业务能力的机会，还规定了在任村干部享受县市区、乡镇(街道)为其购买工伤保险、意外伤害和重大疾病综合保险以及定期体检等待遇，各县市区将积极探索为在任村干部购买养老保险的具体办法。正常离任村干部，凡男年满60周岁、女年满55周岁，将依据其任职年限等划定档次，给予每人每月一定金额的生活补贴。

    目前，株洲市1379个村（居委会）全面完成“两委”换届选举工作。这次共选举产生村（居委会）“两委”班子成员7511名，与上一届相比，换届后班子人数大幅精简，减少2048人，精简率为21.42%。

    换届期间，株洲市纪检监察机关共发现问题线索1241个，受理群众举报270件，给予党纪政纪处分55人，组织处理108人，取消提名资格31人，宣布当选无效8人。■记者 李永亮

    通讯员 高荆豫