“党代会报告中明确了创新引领、开放崛起战略，这一战略的提出，立足湖南实际，上接天线，下接地气。对于企业来说，要做大做强企业品牌，就得用党建引领创新，助推转型升级。” 11月16日中午，湖南建工集团董事长、党委副书记叶新平在接受记者采访时表示。

    【谈创新】

    力争进入世界500强

    今年1至10月，湖南建工集团承接施工任务856.2亿元，同比增长13.51%；实现利润4.06亿元，同比增长29.2%。 

    “在经济下行和‘三期叠加’的压力下，能取得这份成绩，就来源于一系列创新。”叶新平说，近年来，针对传统建筑行业竞争日趋激烈的现状，湖南建工集团紧紧围绕“创新、创优、创效”三大主题，一改过去依靠单一施工为主的发展方式，初步实现产业多链条发展：成立环保公司，开辟建筑资源环保利用市场；组建中湘海外公司对接“一带一路”战略，推进集团走出去；成立建融资产公司，为集团做大做强提供资金支持。

    “抓好党建也是生产力，党建工作的推进，如一股红色正能量，给企业注入十足精气神。”叶新平说，在企业快速发展过程中，集团党委坚持“重心下移、组织健全、覆盖一线”，着力基层党组织建设，做到“项目在哪，支部就建在哪”，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

    “我们也有个小目标，就是在‘十四五’末，力争进入世界500强、中国企业前100强。”叶新平笑着说。

    【谈幸福】

    让员工充分享受发展成果

    “报告中提出要让大家生活舒心，工作称心，办事顺心，全社会有爱心，共同分享发展成果。我觉得这是不忘初心的充分体现。”叶新平说，报告更加关注民生，更加关注人民的幸福感，对未来充满了希望。

    叶新平表示，人的幸福感不仅仅表现在收入的多少，还表现在居住环境、出行环境等各个方面，关键是要让经济发展真正惠及百姓。湖南经济发展了，但如果我们没有享受发展成果，幸福感就无从说起。他告诉记者，建工集团在发展过程中，始终把企业文化与品牌战略融合，让员工有获得感，为集团转型升级提供了强劲的精神动力与文化支撑。■记者 胡信锋 虢灿