本报6月10日讯  今天，记者从省民政厅后勤服务中心获悉，通过深入学习和研究“两学一做”学习教育，后勤党员们将力争在岗位上有所作为，通过“创新公车使用制度”、“清查固定资产”、“服务考评机制”等手段，来优化精细后勤保障工作。

    目前，该中心已制定完善了24项操作规程和31项部门岗位职责，涵盖了机关干部职工的食、住、行等方面，以及对人、财、物的管理工作。在绩效考核上，引入外部评价机制，推行全员竞争上岗。此外，该中心还规范了食堂物资采购流程和财务制度，并在公务用车的使用、定点维修、IC卡加油、安全行车等方面进行了完善。

    ■记者 杨昱