二孩政策今年全面落地，怎样缓解母婴健康服务供需矛盾？怎样规范母婴健康服务市场行为？全国人大代表吴正有等展开了讨论。

    吴正有代表表示，目前母婴健康服务企业存在“弱小企业多、规模企业少，一般企业多、品牌企业少，中介企业多、员工制企业少，家族企业多、公司制企业少，传统企业多、新型企业少”的“五多五少”现象，母婴健康服务从业人员的职业素质亟需培训与规范管理。

    作为医疗健康教育行业代表，何彬生代表表示，40%左右的母婴家庭不仅需要月嫂、育婴师、母婴护理师等传统母婴护理服务，孕产妇心理疏导、月子膳食调理、内分泌调理、中医催乳、中医小儿推拿、产后康复等母婴健康护理方面的个性化需求强劲，需要五百万母婴从业人员来提供服务。二孩政策的全面实施，这类细分的职业技能人员将会面临供给严重不足。

    吴正有建议，“我国应加快立法步伐，将生育便民服务、生殖健康服务、母婴职业技能培训、母婴健康服务等从业行为和市场秩序，纳入法制化的管理范畴。”刘国忠代表建议，“国家应支持母婴健康服务的职业培训，每培训一名合格的服务员并上岗就业，就予以一定补贴，确保培训就业服务良性循环。”■记者 李国平