自湘潭技师学院确定为第二批党的群众路线教育实践活动单位以来，该院党委根据省委、市委的统一部署，迅速行动起来，制订符合学院实际情况的活动方案，广泛发动党员干部和师生员工，积极投身到教育实践活动中，确保教育实践活动取得实效。日前，省督导组来学院督导工作，对该院开展党的群众路线教育实践活动给予了肯定。

    深入动员

    确保活动开好头起好步

    湘潭技师学院党的群众路线教育实践活动开展以来，学院党委高度重视，湘潭市党的群众路线教育实践活动动员大会后，学院党委迅速行动，先后召开了三次党委专题会，传达学习中央、省委、市委关于开展群众路线教育实践活动的精神和相关文件，统一学院全体党员干部的思想。2月26日，学院成立了由党委书记周航宇任组长的党的群众路线教育实践活动领导小组，活动领导小组办公室先后8次召开会议专题研究教育实践活动安排部署，并于3月4日举行了全院各支部和各部门的信息员培训会，不断增强了工作针对性和工作环节的衔接，确保了教育实践活动扎实有序开展。

    精心制定了《湘潭技师学院深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和学院《教育实践活动日程安排表》，确立了学院教育实践活动的指导思想、目标要求、重点任务、方法步骤。3月13日，学院召开了深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会。  活动领导小组组长周航宇作动员讲话，对学院教育实践活动进行了全面动员和部署。3月14日下午，学院再次召开大会，对教育实践活动进行了再动员、再学习、再部署，进一步提高了党员干部和教职员工的思想认识。参会对象为全院党员和全体教职工，动员覆盖率达到100％。

    学院教育实践活动领导小组办公室紧紧围绕深入开展教育实践活动的重大意义、总体要求和方法步骤及进展成效,精心设计策划了学院教育实践活动的整体宣传方案，开展丰富多彩的方式与途径广泛宣传。截至目前，共刊出党的群众路线教育实践活动简报9期；发送专题短信息1580条；进行专题辅导3次；开办专题宣传栏8块；播送专题广播稿429条；营造了广大党员领导干部深入基层、务实清廉、服务师生、推动发展的良好氛围。

    扎实推进

    诚心实意征求意见建议

    为保证教育实践活动取得实效，湘潭技师学院党委坚持“高标准、严要求”的基本方针，以吃透精神，联系实际讨论为主，讲求质量和效果，确保学习教育不走过场。目前已组织各层面学习教育活动100次，其中全体教职员工动员学习1次，党员干部集中学习教育8次，党委班子及中心组学习教育20次，各支部学习教育33次，各部门学习教育38次；组织观看教育影片6部。督导各支部、部门学习教育活动43次，检查学习笔记37人，检查学习心得40篇，抽检69人，召集专题座谈会3次，座谈80人次。

    “请进来开门教育、走出去广纳谏言”是该院教育实践活动始终坚持的思路，把开门征求意见作为搞好活动的重要抓手，从活动一开始就深入处系、深入师生、深入企业听取意见建议，真正做到对准焦距、找准穴位、抓住要害。

    3月11日，下发《湘潭技师学院关于在党的群众路线教育实践活动中开展“三讲问计”活动的方案》，决定以开展“讲团结、讲问题、讲发展，问计于民”为主题的“三讲问计”活动作为该院群众路线教育实践活动载体，围绕为民务实清廉要求，分部门、分层次组织座谈12次，参加座谈230余人；发放评议表440余份，调查问卷255份（其中学生180份，家长75份），联合办学企业意见征集函20份；支部征求意见14次，共收集意见1180余条。组织党员干部开展“为了谁、依靠谁、我是谁”讨论活动，切实摆正同人民群众的关系，进一步增进群众感情。开展“入党为什么，为党干什么”、“如何学习焦裕禄精神，争做新时期的好干部”的主题讨论，目前，已开展专题讨论14次。

    边学边改

    教育实践活动初见成效

    通过深入开展教育实践活动学习教育，湘潭技师学院党委虚心听取意见动，边学边改、立行立改，不仅思想认识有了新提高，而且工作作风有了新转变。

    随着党的群众路线教育实践活动的不断深入，广大党员干部都能自觉把学习教育成果体现到实际工作中，工作作风有了新的转变，精神面貌焕然一新，出现了“五多五没”现象：早到的人多了，迟到的人没了；主动学习的人多了，到处乱逛的人没了；钻研业务的人多了，上网闲聊的人没了；热情服务的人多了，态度冷漠的人没了；讲奉献的人多了，比报酬的人没了。党员干部服务师生的意识明显增强，服务态度和工作作风都有了明显转变。 

    同时，学院党委班子针对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面的问题，立足边学边改、即知即改。重新修订了学院《党政会议制度》和《公文处理办法》等制度，取消一切没实质内容的会议。出台了《责任追究制度》，对工作落实不力，工作疲沓，讲空话、讲假话，搞花架子的领导干部进行责任追究。建立了“领导干部联系班级”制度，院领导带头，所有中层以上领导干部联系一个班级，深入师生，下班辅导；健全了领导干部值班制度，明确值班任务及要求，院领导带头轮流值班，进教室，进寝室,了解情况，解决问题；召开教代会，请教职工代表提意见、提建议，参与学校管理，充分调动广大教职工积极性。针对教职工反映教师办公条件差的问题，学院为一线教师购置了77套教办公桌椅，改善了一线教师的办公条件；针对师生反映校园环境问题，学院启动了创建“无烟校园”活动，领导干部带头禁烟，通过这项活动，达到净化校园空气、美化校园环境的目的。这些立听立改的措施，得到了全院师生的一致认同。该院严格执行领导干部公车管理规定，修订完善了《公务用车管理使用办法》，明确了公车使用范围，细化了公车管理，规范了公车维修，严格执行了公车入库制度。围绕厉行节约反对浪费，建立并严格执行了学院公用经费预算制度，强化了预算制度的硬约束；严格控制“三公”经费，执行了“三公”经费预算管理和公开制度，效果明显，一季度同比下降了40%。

    针对下一步的教育实践活动，该院党委书记周航宇、院长邓德艾表示，将以高度的政治责任感，进一步深化思想认识，找准问题，边学边改，把学院党的群众路线教育实践活动不断引向深入。

    ■陈金政 刘应文