年终奖、年度绩效、年末加班费等等这些关键词使得“年末”成为了一个非常时期,企业与员工的关系也变得相对“敏感”,人力资源管理事务显得尤为重要。另一方面,每年年底年初人才市场流动频繁,公司裁员、员工辞职等牵涉到各种法律问题,处理不慎很容易导致劳动纠纷。
著名律师、金融专家、湖南金州律师事务所高级合伙人、湖南律合人力资源有限公司专家陈平凡指出,寻找一家专业的人力资源法律公司,能够为企业在风险控制上提供完善的体系设计,为劳动者在合同签订,劳动纠纷中提供专业法律意见。
12月13日14:30-15:30,湖南律合人力资源有限公司携手上海精诚海众律师事务所张旭辉律师,在新浪微博上与您探讨“年底劳动纠纷增多,如何防范与维权”,欢迎关注微博“律合人力资源法律专家”,加入到我们的普法活动中来。转发或评论我们的微博,将有机会获得著名作家阎真亲笔签名的《曾在天涯》。
■通讯员 覃添
三湘华声全媒体记者 刘永涛